Faculté de l'éducation permanente
Été 2026

Microprogramme de 1er cycle en gestion de la qualité de vie au travail

1er cycle | Programme d'études 1-230-6-0

Spécialisez-vous dans le domaine important de la qualité de vie au travail en explorant les liens entre la santé des employés et le bon fonctionnement des organisations avec ce programme court.

Sommaire et particularités

Temps partiel
Régime d'études
15 crédits

Information sur le programme

Admission

Information sur l'admission

Survol du programme

À propos

Explorez des pistes pour améliorer la qualité de vie au travail

La gestion de la qualité de vie au travail (QVT) constitue une tendance de fond en plein essor au sein des organisations. Il s’agit, pour les entreprises, de se recentrer sur l’humain et le lien stratégique entre la santé des employés et la santé organisationnelle. Avec des connaissances et des outils pour intervenir de façon pertinente et efficace, vous pourrez conseiller les gestionnaires en matière de qualité de vie au travail et promouvoir les meilleures pratiques.

Plus spécifiquement, ce programme vous prépare à :

  • Connaître le cadre juridique et normatif relié à la gestion de la qualité de vie au travail
  • Décrire les enjeux et les impacts de la santé et de la qualité de vie sur l'individu et le milieu de travail
  • Planifier toutes les étapes d’une démarche structurée de promotion de la santé et du mieux-être en milieu de travail
  • Participer à l'élaboration, l'application et l'évaluation des politiques et des programmes favorisant un climat de travail sain
  • Programme de formation multidisciplinaire
  • Connaissances fondamentales en gestion de la qualité de vie au travail
  • Corps enseignant composé de spécialistes du milieu
  • Cours offerts les soirs et les fins de semaine

 

Les avantages d’étudier la gestion de la QVT à l’UdeM
Réalisez vos ambitions à la Faculté de l’éducation permanente 

  • Conciliez travail, études et vie personnelle grâce à la formule flexible et personnalisée des programmes universitaires offerts par la FEP 
  • Étudiez à votre rythme, à temps partiel ou à temps plein, avec le soutien de notre service-conseil à la réussite 
  • Optez pour des cours qui conviennent à votre horaire (soir, jour et fin de semaine) ou encore à distance 
  • Profitez d’une occasion unique de vous spécialiser en gestion de la qualité de vie au travail
  • Complétez un baccalauréat par cumul selon vos objectifs professionnels et vos champs d'intérêt personnels

 

Exigences d'admission

Capacité d'accueil non limitée

Conditions d’admissibilité

Nouvelle exigence de français à l'admission à partir de l'hiver 2026

L’Université de Montréal révise l’exigence de français pour mieux vous accompagner et soutenir votre réussite, notamment si vous devez présenter les résultats d’un test de français reconnu. 

 

Consultez la FAQ pour comprendre ce qui change pour vous

Admission automne 2025 : aucun changement

Si vous prévoyez déposer une demande d’admission pour l’automne 2025, l’exigence de français demeure la même. 

Consultez l’exigence de français à l’admission du programme

Vous avez fait des
et obtenu, ou allez obtenir, un diplôme du programme ou de la province qui suit :
et obtenu, ou allez obtenir, un diplôme du programme ou du pays qui suit :

Assurez-vous de sélectionner vos choix pour afficher les conditions d’admissibilité qui s’appliquent à vous.

Exigence de français à l’admission

Pour être admissible, vous devez fournir la preuve d’un niveau de connaissance du français correspondant à celui exigé pour ce programme d'études. À cette fin, vous devez répondre à l'une des exigences suivantes :

Assurez-vous de respecter la date limite pour téléverser vos pièces justificatives dans la tâche Connaissance du français de votre Centre étudiant à la suite du dépôt de votre demande d'admission. La date limite varie selon le programme d'études.

Mise à niveau obligatoire en français écrit : il est possible qu’après votre admission, vous deviez vous soumettre à une évaluation en français écrit, puis réussir un ou des cours de mise à niveau. Consultez le Règlement propre à ce programme d’études. Pour en savoir plus, référez-vous à la page sur l’évaluation obligatoire en français écrit.

Français
Exige le seuil B2 en compréhension orale et écrite à l’un des tests ou diplômes acceptés
  • Dans ce programme, l'étudiant s'inscrit généralement à temps partiel (moins de 12 crédits par trimestre). S'il s'inscrit à temps plein, il n'est pas assuré de pouvoir compléter son programme en un an.
Les informations contenues sur cette page sont modifiables sans préavis.
Règlement propre à ce programme d’études
Tout savoir sur l’admissibilité à ce programme

Avez-vous toutes les informations nécessaires pour démarrer votre demande d’admission? 

Voici quelques trucs et idées pour vous aider à mieux naviguer dans le processus d’admission. 

Coûts et aide financière

Soutien financier possible

  • Bourses d'études au 1er cycle:

    Bourses destinées aux étudiantes et étudiants inscrits dans un programme de 1er cycle

  • Bourse d'exemption UdeM:

    Bourse destinée aux étudiantes et étudiants internationaux (à l’exception des personnes candidates françaises ou belges francophones)

  • Bourse de mobilité:

    Financement pour étudiantes et étudiants de l’UdeM souhaitant se réaliser à l’extérieur du Québec

Structure du programme (1-230-6-0)

Version 00 (H19)

Le microprogramme comporte 15 crédits.

LÉGENDE
CR : crédit

Segment 70

Les crédits du microprogramme sont répartis de la façon suivante : 9 crédits obligatoires et 6 crédits à option.

Bloc 70A

Obligatoire - 9 crédits.

Cours
Titre
CR
REI 1610G
Pratiques de gestion innovantes et mobilisatrices
3.0
SPU 2310G
Promotion de la santé en milieu de travail
3.0
Cours
Titre
CR
SST 2310
Santé psychologique et mieux-être au travail
3.0

Bloc 70B

Option - 6 crédits.

Cours
Titre
CR
ASA 2350G
Leadership et influence
3.0
ASA 3620G
Mobiliser et gérer une équipe de travail
3.0
NUT 1970
Activité physique, nutrition et santé
3.0
PSY 1045
Motivation et émotion
3.0
Cours
Titre
CR
REI 1240G
Gestion des RH
3.0
SPU 2300G
Promotion et éducation de la santé
3.0
SST 2310D
Santé psychologique et mieux-être au travail
3.0
SST 3340
Leadership et culture en SST
3.0

Règlement des études – dispositions propres au programme

Consulter les règlements des études de 1er cycle

Les études sont régies par le Règlement des études de premier cycle et par les dispositions suivantes :

Art. 6.3 Régime d'inscription
L'étudiant s'inscrit à généralement à temps partiel.

  • À temps plein, l'étudiant s'inscrit à un minimum de 12 crédits et à un maximum de 18 crédits par trimestre.
  • À temps partiel (moins de 12 crédits par trimestre), l'étudiant doit s'inscrire à un minimum de trois crédits en quatre trimestres consécutifs.

Art. 6.6 Cours de mise à niveau
Toute personne qui, pour être admise, a déposé une attestation de résultat à un test de français reconnu par l'Université de Montréal et a obtenu le niveau B2 en compréhension orale ou en compréhension écrite doit se soumettre à une autre évaluation de la maitrise de la langue française. Selon le résultat à cette évaluation, la personne admise pourrait se voir prescrire un ou deux cours de mise à niveau en français écrit. Les cours imposés sont suivis hors programme et doivent être réussis avant la fin du 2e trimestre d'études.

Art. 6.10 Scolarité
La scolarité maximale est de deux ans.

Art. 11.2 Moyenne déterminant le cheminement dans le programme
La moyenne cumulative calculée à la fin du microprogramme détermine la réussite du programme.

Art. 13.4 Modalité de reprise à la suite d'un échec à un cours
De façon générale, l'étudiant qui échoue un cours doit le reprendre ou, avec approbation de l'autorité compétente, lui substituer un autre cours.

Art. 14.1 Système de promotion
La promotion par cours prévaut dans le programme.

Art. 18 Octroi de grades et attestations
La réussite du programme donne droit à une attestation.