Structure du programme
Titre officiel
Doctorat en relations industrielles (Ph. D.)
Type
Philosophiae Doctor (Ph. D.)
Numéro
3-230-1-0
Description de la structure
Version 03 (H17)
Le doctorat comporte 90 crédits.
Des cours complémentaires sont ajoutés pour les étudiants admis en accès direct.
Segment 70
Les crédits du doctorat sont répartis de la façon suivante : 78 crédits obligatoires, dont 72 crédits attribués à la recherche et à la rédaction d'une thèse, de 9 à 12 crédits à option et un maximum de 3 crédits au choix.
Bloc 70A Fondements théoriques et méthodologies Obligatoire - 6 crédits.
| Cours | Titre | Crédits | Période | |
|---|---|---|---|---|
| REI 7200 | Théories des relations industrielles | 3.0 | Cours de jour | |
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Analyse des fondements théoriques, de l'évolution historique et du renouvellement du champ d'étude des relations industrielles. Remarques: Obligatoire au doctorat
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| REI 7510 | Méthodes de recherche en relations industrielles | 3.0 | Cours de jour | |
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Analyse et application des méthodes quantitatives et qualitatives utilisées dans le cadre de la recherche en relations industrielles. Remarques: Obligatoire au doctorat.
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| REI 7901 | Séminaire de thèse - Scolarité | 0.0 | Cours de jour | |
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Exposés des projets de thèse : rapport sur l'avancement des travaux, difficultés rencontrées, etc. Confrontation des projets aux vues des autres participants; réflexions épistémologiques et méthodologiques. Ateliers thématiques. Remarque : Inscription au trimestre d'admission.
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Bloc 70B Champs de concentration Option - Minimum 6 crédits, maximum 9 crédits.
| Cours | Titre | Crédits | Période | |
|---|---|---|---|---|
| REI 7711 | Recherche en gestion des ressources humaines | 3.0 | Cours de jour | |
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Étude des développements théoriques et empiriques relatifs à la recherche en gestion des ressources humaines (stratégies, culture, organisation du travail, dotation, rémunération, audit, fonction RH, carrière, compétences, éthique, rendement, etc.).
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| REI 7722 | Recherche en relations du travail et syndicalisme | 3.0 | Cours de jour | |
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Étude des développements théoriques et empiriques relatifs à la recherche en relation du travail et syndicalisme (négociations collectives, organisations syndicales, impact de la mondialisation, etc.).
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| REI 7733 | Recherche en politiques du travail et de l'emploi | 3.0 | Cours de jour | |
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Étude des développements théoriques et empiriques relatifs à la recherche en politiques du travail et de l'emploi (politiques nationales et internationales, diversité de la main-d'oeuvre, précarisation du travail et du revenu, inégalités, etc.).
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Bloc 70C Spécialisations Option - Minimum 3 crédits, maximum 6 crédits.
| Cours | Titre | Crédits | Période | |
|---|---|---|---|---|
| REI 7010 | Enjeux en gestion des RH et des organisations | 3.0 | ||
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Analyse de thématiques et de problématiques importantes touchant les organisations ou la gestion des ressources humaines.
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| REI 7020 | Enjeux en relations du travail et syndicalisme | 3.0 | ||
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Analyse de thématiques et de problématiques importantes touchant les relations du travail ou le syndicalisme.
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| REI 7030 | Enjeux en politiques gouvernementales | 3.0 | Cours de jour | |
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Analyse de thématiques et de problématiques importantes touchant aux grands enjeux du marché du travail et de l’emploi.
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| REI 7040 | Enjeux en santé, sécurité et mieux-être au travail | 3.0 | ||
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Analyse de thématiques et de problématiques importantes touchant la santé, la sécurité ou le mieux-être au travail.
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| REI 7050 | Enjeux en droit et régulation du travail | 3.0 | ||
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Analyse de thématiques et de problématiques importantes touchant le droit et la régulation du travail.
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| REI 7060 | Enjeux internationaux et comparatifs du travail | 3.0 | Cours de jour | |
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Analyse de thématiques et de problématiques importantes touchant les dimensions internationales et comparatives du travail.
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| REI 7656 | Problématiques récentes en relations industrielles | 3.0 | Cours de jour | |
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Présentation, analyse et discussion de nouvelles problématiques en relations industrielles. Le séminaire peut porter sur des thématiques différentes chaque année
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| REI 7878 | Méthodologie avancée en relations industrielles | 3.0 | ||
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Séminaire de spécialisation en méthodes de recherche quantitatives ou qualitatives.
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| REI 7999 | Lectures dirigées | 3.0 | ||
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Programme de lectures réalisé sous la supervision d'un professeur et établi en fonction des intérêts de recherche et des besoins de l'étudiant ou des étudiants suivant le cours.
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Bloc 70D Choix - Maximum 3 crédits.
Cours choisi parmi l'ensemble des cours offerts par l'Université ou dans une autre institution universitaire de 3e cycle sous réserve de l'approbation du responsable de programme.
Bloc 70E Recherche et thèse Obligatoire - 72 crédits.
L'étudiant ne peut être inscrit en vue de l'obtention des crédits de ce bloc avant d'avoir réussi l'examen général de synthèse.
| Cours | Titre | Crédits | Période | |
|---|---|---|---|---|
| REI 7900 | Examen général de doctorat | 0.0 | ||
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Ce cours est publié sans description.
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| REI 7902 | Séminaire de thèse - Rédaction | 0.0 | Cours de jour | |
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Exposés des projets de thèse : rapport sur l'avancement des travaux, difficultés rencontrées, etc. Confrontation des projets aux vues des autres participants; réflexions épistémologiques et méthodologiques. Ateliers thématiques. Remarque : Inscription sur réussite de l’examen général de synthèse.
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| REI 7911 | Projet de thèse | 0.0 | ||
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Ce cours est publié sans description.
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| REI 7918 | Recherche | 18.0 | ||
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Ce cours est publié sans description.
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| REI 7926 | Thèse | 54.0 | ||
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Ce cours est publié sans description.
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Date de la dernière modification: 23 mars 2023
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