Faculté des arts et des sciences
Microprogramme de 2e cycle en santé et mieux-être au travail
Structure du programme
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Cycles supérieurs 2-230-6-4
Liste des cours
| Titre officiel | Microprogramme de deuxième cycle en santé et mieux-être au travail |
|---|---|
| Type | Attestation |
| Numéro | 2-230-6-4 |
Version 00 (A12)
Le microprogramme comporte 15 crédits.
L'étudiant titulaire d'un grade de 1er cycle dans une autre discipline que les relations industrielles doit compléter une scolarité préparatoire pouvant comprendre jusqu'à 15 crédits de cours.
REI6002 Politiques publiques et emploi, 3 crédits.
REI6003 Aspects juridiques des RI, 3 crédits.
REI6004 Gestion des ressources humaines, 3 crédits.
REI6005 Relations du travail, 3 crédits.
REI6006 Atelier d'intégration, 3 crédits.
Segment 70
Les crédits du microprogramme sont répartis de la façon suivante : de 12 à 15 crédits à option et un maximum de 3 crédits au choix.
Bloc 70A
Option - Minimum 9 crédits, maximum 15 crédits.Stratégies en santé et sécurité du travail
Analyse du contexte socio-économique et institutionnel de la SST, des fonctions et des enjeux de la gestion stratégique de la SST aux plans du financement, de la réparation et de la prévention des lésions professionnelles.
Aspects internationaux de la SST
Études des aspects internationaux des mécanismes de prévention et de compensation en matière de santé-sécurité au travail.
Mieux-être et promotion de la santé au travail
Étude et approfondissement des notions entourant les déterminants, la prévention et l'intervention en matière de mieux-être et de promotion de la santé au travail.
Sciences sociales et SST
Analyse critique des divers courants de théories et de recherches sociales appliquées à la SST.
Problématique des maladies professionnelles
Les problèmes médicaux, légaux, et administratifs liés à l'indemnisation, la réadaptation et la prévention des maladies professionnelles, surtout les traumatismes musculosquelettiques, les maladies pulmonaires et les dermatoses.
Gestion stratégique de la prévention
Le cours a pour objet la gestion stratégique de la santé et de la sécurité du travail, incluant les aspects stratégiques du dossier SST et les fondements et méthodes de la gestion stratégique de la SST.