Microprogramme de 2e cycle en gestion stratégique des ressources humainesCycles supérieurs | Programme d'études 2-230-6-2 Profitez de cette formation spécialisée pour vous initier aux enjeux des ressources humaines dans les organisations publiques ou privées. Sommaire et particularités
Temps plein
et
Temps partiel
Régime d'études
15 crédits
Cheminement sans mémoire ou thèse
Modalité
Information sur le programme
AdmissionInformation sur l'admissionSurvol du programmeÀ proposDécouvrez une branche des relations industriellesExplorez les enjeux et les pratiques de la gestion stratégique des ressources humaines dans les organisations publiques ou privées (changement organisationnel, organisation du travail et de la production, développement des compétences, changements dans la main-d’œuvre, etc.).
Les avantages d’étudier les relations industrielles à l’UdeMDes programmes d’études supérieures hautement reconnus
Exigences d'admissionConditions d’admissibilité
Vous avez fait des
et obtenu, ou allez obtenir, un diplôme du programme ou de la province qui suit :
et obtenu, ou allez obtenir, un diplôme du programme ou du pays qui suit :
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Documents additionnels à fournir
Scolarité
La scolarité minimale du microprogramme est de un trimestre et la scolarité maximale est de neuf trimestres suivant l'inscription initiale; sur permission du doyen, dans les cas exceptionnels, cette scolarité peut être prolongée d'une année.
Transfert et équivalence
Un étudiant du microprogramme peut être admis au D.E.S.S. ou à la M. Sc. (relations industrielles) à la condition de satisfaire aux exigences d'admissibilité de ce programme. Certains cours réussis dans le microprogramme sont alors transférés dans son nouveau programme selon les conditions applicables au programme et/ou à la modalité choisie (avec mémoire, stage ou travail dirigé).
Scolarité préparatoire
L'étudiant titulaire d'un grade de 1er cycle dans une autre discipline que les relations industrielles doit compléter une scolarité préparatoire pouvant comprendre jusqu'à 15 crédits de cours. Programmes d’études de provenance
Plusieurs étudiants de l’Université de Montréal inscrits à ce programme provenaient des programmes suivants : Tout savoir sur l’admissibilité à ce programme
Avez-vous toutes les informations nécessaires pour démarrer votre demande d’admission? Voici quelques trucs et idées pour vous aider à mieux naviguer dans le processus d’admission. Coûts et aide financièreRésident(e) permanent(e) du Québec
Total pour un trimestre à temps plein de 15 crédits
2 117,74 $
Droits de scolarité :
1 483,65 $
Autres frais exigibles :
634,09 $
Ces totaux sont des estimations qui ne prennent pas en compte les autres coûts tels les frais d’assurances, de résidence, de transport, de manuels, etc. * En aucun temps ces estimations ne peuvent se substituer à une facture ou servir de preuve pour quelque motif que ce soit. Ces estimés sont calculés pour l’année académique 2024-2025. Canadien(ne) non-résident(e) au Québec
Total pour un trimestre à temps plein de 15 crédits
5 264,89 $
Droits de scolarité :
4 630,80 $
Autres frais exigibles :
634,09 $
Ces totaux sont des estimations qui ne prennent pas en compte les autres coûts tels les frais d’assurances, de résidence, de transport, de manuels, etc. * En aucun temps ces estimations ne peuvent se substituer à une facture ou servir de preuve pour quelque motif que ce soit. Ces estimés sont calculés pour l’année académique 2024-2025. Étudiant(e) international(e)
Total pour un trimestre à temps plein de 15 crédits
11 527,24 $
Droits de scolarité :
10 893,15 $
Autres frais exigibles :
634,09 $
Ces totaux sont des estimations qui ne prennent pas en compte les autres coûts tels les frais d’assurances, de résidence, de transport, de manuels, etc. Bonne nouvelle, ce montant peut être allégé! En tant qu’étudiante ou étudiant international admis au baccalauréat, vous avez droit aux bourses d’exemption accordées par l’UdeM tout au long de votre parcours universitaire. Notez qu’une inscription à temps plein pendant deux trimestres s’impose pour les programmes du 1er cycle et qu’il est nécessaire de résider au Québec pour les programmes d’études exclusivement en ligne. En savoir plus * Notez que ce montant peut varier selon le cheminement choisi (avec ou sans mémoire ou travail dirigé). En aucun temps ces estimations ne peuvent se substituer à une facture ou servir de preuve pour quelque motif que ce soit. Ces estimés sont calculés pour l’année académique 2024-2025. Étudiant(e) français(e) ou belge francophone
Total pour un trimestre à temps plein de 15 crédits
2 117,74 $
Droits de scolarité :
1 483,65 $
Autres frais exigibles :
634,09 $
Ces totaux sont des estimations qui ne prennent pas en compte les autres coûts tels les frais d’assurances, de résidence, de transport, de manuels, etc. * En aucun temps ces estimations ne peuvent se substituer à une facture ou servir de preuve pour quelque motif que ce soit. Ces estimés sont calculés pour l’année académique 2024-2025. Soutien financier possible
Perspectives d'avenirCe programme vous prépare à un large éventail de carrières dans le domaine des ressources humaines, du travail et de l’emploi. Il s'agit aussi d'un bon point de départ vers le D.E.S.S. ou la maîtrise en relations industrielles. Structure du programme (2-230-6-2)Version 00 (A12) Le microprogramme comporte 15 crédits. L'étudiant titulaire d'un grade de 1er cycle dans une autre discipline que les relations industrielles doit compléter une scolarité préparatoire pouvant comprendre jusqu'à 15 crédits de cours. REI6002 Politiques publiques et emploi, 3 crédits REI6003 Aspects juridiques des RI, 3 crédits REI6004 Gestion des ressources humaines, 3 crédits REI6005 Relations du travail, 3 crédits REI6006 Atelier d'intégration, 3 crédits
LÉGENDE
CR : crédit Segment 70Les crédits du microprogramme sont répartis de la façon suivante : de 12 à 15 crédits à option et un maximum de 3 crédits au choix. Bloc 70AOption - Minimum 9 crédits, maximum 15 crédits.
Cours
Titre
CR
REI 6604
Formation et développement des compétences
3.0
REI 6606
Travail et innovation organisationnelle
3.0
REI 6608
Gestion du changement
3.0
Cours
Titre
CR
REI 6613
Gestion stratégique des ressources humaines
3.0
REI 6625
Audit de la GRH
3.0
REI 6632
GRH et diversité de la main-d'oeuvre
3.0
Bloc 70B Cours connexesOption - Maximum 6 crédits. Cours choisis parmi les cours de 2e cycle offerts par l'École de relations industrielles avec l'approbation du responsable du programme.
Cours
Titre
CR
Bloc 70CChoix - Maximum 3 crédits. Cours choisis dans d'autres programmes de 2e cycle avec l'approbation du responsable du programme.
Cours
Titre
CR
Programmes à explorerPlus de choix au bout des doigts Mettez les chances de votre côté en ajoutant plusieurs programmes à votre demande d’admission. Voici d’autres choix d’études ayant piqué la curiosité des candidates et candidats intéressés par ce programme :
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