Admission

Faculté des arts et des sciences

Microprogramme de 2e cycle en communication dans les organisations en changement
Structure du programme

Consulter la description du programme

Cycles supérieurs 2-225-6-0

Liste des cours

Titre officiel Microprogramme de deuxième cycle en communication dans les organisations en changement
Type Attestation
Numéro 2-225-6-0

Version 01 (A03)

Le microprogramme comporte 15 crédits.

Lire la suite

Segment 70

Les crédits du microprogramme sont répartis de la façon suivante : 3 crédits obligatoires et 12 crédits à option.

Bloc 70A

Obligatoire - 3 crédits.

COM 6964 Séminaire d'intégration en comm. organisationnelle

Création et réalisation d'un projet d'application, d'intervention ou de recherche selon une thématique générale suggérée par le professeur relativement à la communication organisationnelle. Intégration des connaissances académiques acquises. Remarques: Ce séminaire est réservé aux étudiants des programmes de D.É.S.S. (communication organisationnelle) et du Microprogramme (communication dans les organisations en changement).

3.0 Crédits

Bloc 70B

Option - 12 crédits.

COM 6201 La communication et la santé

Présentation des deux axes majeurs de la communication sur la santé (la prestation des soins de santé et la promotion de la santé) et de ses différents champs d'études.

Horaire de jour 3.0 Crédits

COM 6355 Communication interculturelle

Ce cours offre un regard critique des théories principales de la communication interculturelle. Le cours applique les théories à des enjeux dans le domaine organisationnel et l'espace public et encourage la réflexion à travers l'expérience empirique.

3.0 Crédits

COM 6421 Participation sur le Web : enjeux et concepts clés

Examen des concepts et des enjeux théoriques et politiques principaux reliés à un ensemble de technologies et de pratiques communément appelées Web participatif, Web 2.0 ou Web social.

Horaire de jour 3.0 Crédits

COM 6500 Théories de la communication organisationnelle

Présentation des approches à la communication organisationnelle de types fonctionnaliste, interprétative, processuelle, critique. Thématiques traditionnelles et problématiques actuelles. Analyse critique des recherches.

3.0 Crédits

COM 6505 Pratiques de travail en changement

Réflexion d'un point de vue communicationnel sur les pratiques de travail en contexte de changement technologique. Étude du rôle des objets et des conditions matérielles dans la circulation des savoirs supportant l'action collective.

Horaire de jour 3.0 Crédits

COM 6915 Gestion des conflits dans les organisations

Perspectives, théories et approches relatives à la gestion du conflit dans les organisations. Rôle de la communication dans la négociation, stratégies et tactiques de négociation, cadrage et recadrage des conflits.

Horaire de jour 3.0 Crédits

COM 6960 Technologies, design et changement continu

Réflexion sur le processus de collaboration dans la conception et dans l'intégration de systèmes en organisation. Apport des technologies de collaboration à la vie et à l'apprentissage organisationnel, et aux communautés virtuelles.

Horaire de jour 3.0 Crédits

COM 6965 Problématiques discursives en comm. organisationnelle

Études des dimensions discursives des processus de communication en contextes organisationnel et institutionnel. Revue des approches discursives des processus organisationnels et de leur contribution respective à l'analyse des pratiques de comm. org.

3.0 Crédits