Faculté des arts et des sciences
École de relations industrielles

Majeure en relations industrielles

1er cycle | Programme d'études 1-230-2-0

Axée sur les besoins actuels du monde du travail, la majeure en relations industrielles vous propose une formation générale dans les domaines du travail et de l’emploi.

Sommaire et particularités

Temps plein et Temps partiel
Régime d'études
60 crédits
Capacité d'accueil limitée

Information sur le programme

Admission

Information sur l'admission

Survol du programme

À propos

Devenez spécialiste des relations industrielles

Développez les compétences en relations industrielles pour œuvrer de façon polyvalente sur le marché du travail. Le programme de majeure vous offre une solide formation de base dans le domaine des relations industrielles, aussi bien dans la gestion des ressources humaines, les relations du travail, la santé et la sécurité du travail, que dans les politiques gouvernementales du travail et de l’emploi.

Ce programme vous donne accès à l'examen pour le titre de conseillère ou conseiller agréé en relations industrielles.

  • Programme menant sous certaines conditions à l'examen pour le titre de conseillère ou conseiller agréé en relations industrielles
  • Solide formation de base en gestion des ressources humaines, relations du travail, droit du travail, politiques gouvernementales du travail et de l’emploi
  • Acquisition d’outils d’analyse et raisonnement critique dans une perspective continue
  • Intégration de la dimension pratique professionnelle des différentes disciplines des relations industrielles

 

Les avantages d’étudier les relations industrielles à l’UdeM
Un programme axé sur les nouvelles réalités du monde du travail

  • Découvrez l’École de relations industrielles (ÉRI), qui arrive en tête de liste des universités canadiennes pour la recherche subventionnée, les publications et le rayonnement scientifique dans la discipline
  • Collaborez avec un corps professoral diversifié, de réputation internationale et voué à l’enseignement et à la recherche
  • Préparez-vous pour vous présenter à l’examen de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec et à celui de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec
  • Tirez avantage d’une vie étudiante dynamique qui favorise les relations avec les milieux professionnels
  • Profitez de perspectives d'emploi stimulantes et variées

 

Exigences d'admission

Capacité d'accueil limitée

Conditions d’admissibilité

Nouvelle exigence de français à l'admission à partir de l'hiver 2026

L’Université de Montréal révise l’exigence de français pour mieux vous accompagner et soutenir votre réussite, notamment si vous devez présenter les résultats d’un test de français reconnu. 

 

Consultez la FAQ pour comprendre ce qui change pour vous

Admission automne 2025 : aucun changement

Si vous prévoyez déposer une demande d’admission pour l’automne 2025, l’exigence de français demeure la même. 

Consultez l’exigence de français à l’admission du programme

Vous avez fait des
et obtenu, ou allez obtenir, un diplôme du programme ou de la province qui suit :
et obtenu, ou allez obtenir, un diplôme du programme ou du pays qui suit :

Assurez-vous de sélectionner vos choix pour afficher les conditions d’admissibilité qui s’appliquent à vous.

Exigence de français à l’admission

Pour être admissible, vous devez fournir la preuve d’un niveau de connaissance du français correspondant à celui exigé pour ce programme d'études. À cette fin, vous devez répondre à l'une des exigences suivantes :

Assurez-vous de respecter la date limite pour téléverser vos pièces justificatives dans la tâche Connaissance du français de votre Centre étudiant à la suite du dépôt de votre demande d'admission. La date limite varie selon le programme d'études.

Mise à niveau obligatoire en français écrit : il est possible qu’après votre admission, vous deviez vous soumettre à une évaluation en français écrit, puis réussir un ou des cours de mise à niveau. Consultez le Règlement propre à ce programme d’études. Pour en savoir plus, référez-vous à la page sur l’évaluation obligatoire en français écrit.

Français
Exige le seuil B2 en compréhension orale et écrite à l’un des tests ou diplômes acceptés
  • Collégien : toute personne qui est titulaire d'un DEC ou qui est en voie de l'obtenir ou dont la formation est équivalente.
  • Universitaire : toute personne titulaire d'un DEC ou qui atteste d'une formation équivalente et qui a suivi au moins 12 crédits universitaires à la date limite fixée pour le dépôt de la demande d'admission.
  • Candidat admissible sur la base de crédits universitaires : toute personne non titulaire d'un DEC ou d'un diplôme équivalent qui a réussi un minimum de 24 crédits de niveau universitaire.
  • Candidat admissible sur la base d'une formation acquise hors Québec : toute personne dont la formation acquise ailleurs qu'au Québec est jugée équivalente au DEC ou à des études universitaires complétées au Québec.
  • Transfert : toute personne qui a complété ou est en voie de compléter (pour une admission à l'automne : au trimestre d'hiver précédent  - pour une admission à l'hiver : au trimestre d'automne précédent) 24 crédits universitaires de 1er cycle en relations industrielles.

La capacité d'accueil est limitée. Les places sont réparties entre les différentes catégories de candidats.

La capacité d'accueil est répartie entre les différentes catégories sous réserve de l'excellence des dossiers.

  • Pour les catégories collégien, universitaire et transfert 
    • L'excellence du dossier scolaire constitue le seul critère de sélection.
    • Dans l'évaluation du dossier scolaire des universitaires, l'importance relative du dossier universitaire par rapport à celui du collège est égale en pourcentage au nombre de crédits de cours universitaires multiplié par 2.
  • Pour les candidats admissibles sur la base d'une formation acquise hors Québec
    • L'excellence du dossier constitue le seul critère de sélection.
  • Admission sur la base de la réussite du programme d'études Année préparatoire :
    • Pour une admission au trimestre d'automne, vous devez avoir réussi un minimum de 24 crédits au terme du trimestre d'hiver précédent.
  • Admission sur la base d’un diplôme préuniversitaire et de la réussite d’une année d’études universitaires
    • Pour une admission au trimestre d'automne, vous devez avoir réussi votre année d’études universitaires au terme du trimestre d'hiver précédent. 
    • Un relevé de notes officiel démontrant la réussite de l’année universitaire devra être transmis au Service de l’admission et du recrutement au plus tard le 1er juin.
  • Admission sur la base de la réussite d’au moins 24 crédits universitaires
    • Pour une admission au trimestre d'automne, vous devez avoir réussi un minimum de 24 crédits au terme du trimestre d'hiver précédent. 
    • Un relevé de notes officiel démontrant la réussite d’un minimum de 24 crédits devra être transmis au Service de l’admission et du recrutement au plus tard le 1er juin.
  • La vérification des antécédents judiciaires est obligatoire pour toute personne qui désire œuvrer au sein d’un établissement de santé, de services sociaux et d’enseignement, y compris l’étudiant qui effectue un stage en milieu d’intervention.
  • Certains vaccins seront exigés pour toute personne qui désire œuvrer au sein d’un établissement de santé, de services sociaux, y compris l’étudiant qui effectue un stage en milieu d’intervention.
Les informations contenues sur cette page sont modifiables sans préavis. La dernière modification a été faite le 24 janvier 2023.
Règlement propre à ce programme d’études
Tout savoir sur l’admissibilité à ce programme

Avez-vous toutes les informations nécessaires pour démarrer votre demande d’admission? 

Voici quelques trucs et idées pour vous aider à mieux naviguer dans le processus d’admission. 

Coûts et aide financière

Soutien financier possible

  • Bourses d'études au 1er cycle:

    Bourses destinées aux étudiantes et étudiants inscrits dans un programme de 1er cycle

  • Bourse d'exemption UdeM:

    Bourse destinée aux étudiantes et étudiants internationaux (à l’exception des personnes candidates françaises ou belges francophones)

  • Bourse de mobilité:

    Financement pour étudiantes et étudiants de l’UdeM souhaitant se réaliser à l’extérieur du Québec

Perspectives d'avenir

Personnalisez votre parcours selon vos champs d’intérêt! Combinez la majeure en relations industrielles à un programme dans un domaine connexe (communication, sociologie, psychologie, action communautaire, etc.) pour obtenir un baccalauréat par cumul ou poursuivre à la maîtrise en relations industrielles.

Cette formation vous prépare à faire face aux changements qui surviennent dans les milieux de travail. Cela permet ainsi un cheminement de carrière pouvant mener à des responsabilités professionnelles de plus en plus grandes. Les domaines d’activité possibles sont multiples et variés, par exemple :

  • Sélection, dotation et embauche d’effectifs
  • Formation
  • Négociation collective et règlement des griefs
  • Programmes de santé et de sécurité au travail
  • Analyse des lois et des politiques liées au travail

Structure du programme (1-230-2-0)

Version 00 (A23)

.

LÉGENDE
CR : crédit

Segment 72

Les crédits de la majeure sont répartis de la façon suivante : 27 crédits obligatoires, 30 crédits à option et 3 crédits au choix.

Bloc 72A Connaissances fondamentales en RI

Obligatoire - 27 crédits.

Cours
Titre
CR
REI 1010
Introduction aux relations industrielles
3.0
REI 1040
Comportement organisationnel
3.0
REI 1105
Méthodes statistiques en RI
3.0
REI 1130
Méthodologie en relations industrielles
3.0
REI 1140
Approche juridique en RI
3.0
Cours
Titre
CR
REI 1240
Gestion des ressources humaines
3.0
REI 1420
Emploi et salaire
3.0
REI 2305
Aspects juridiques du lien d'emploi
3.0
REI 2510
Gestion de la SST
3.0

Bloc 72B Gestion des ressources humaines

Option - Minimum 6 crédits, maximum 12 crédits.

Cours
Titre
CR
REI 2211
Formation et développement des RH
3.0
REI 2215
Rémunération
3.0
REI 2230
Stratégie RH et dotation
3.0
REI 3206
Systèmes d'information en GRH
3.0
Cours
Titre
CR
REI 3275
Pilotage des performances au travail
3.0
REI 3280
Gestion internationale des ressources humaines
3.0
REI 3525
Évaluations et enquête en SST
3.0
REI 3535
Santé et mieux-être au travail
3.0

Bloc 72C Relations du travail et droit du travail

Option - Minimum 6 crédits, maximum 12 crédits.

Cours
Titre
CR
REI 2310
Convention collective
3.0
REI 2320
Droit des rapports collectifs du travail
3.0
REI 2330
Syndicalisme
3.0
REI 2340
Négociation collective
3.0
Cours
Titre
CR
REI 3315
Stratégies syndicales comparées
3.0
REI 3335
Droit fédéral du travail
3.0
REI 3345
Arbitrage des griefs
3.0
REI 3375
Pratique de la négociation collective
3.0

Bloc 72D Politiques gouvernementales du travail

Option - Minimum 6 crédits, maximum 12 crédits.

Cours
Titre
CR
REI 2470
Perspectives économiques des institutions
3.0
REI 2475
Politiques gouvernementales en RI
3.0
Cours
Titre
CR
REI 3415
Politiques d'emploi dans le monde
3.0
REI 3435
Diversité de la main-d'oeuvre
3.0

Bloc 72E Connaissances multidisciplinaires

Option - Maximum 12 crédits.

Cours
Titre
CR
REI 1020
Organisation et dynamiques de la firme
3.0
REI 1030
Gestion et fonctions de l'organisation
3.0
Cours
Titre
CR
REI 3700
Éthique et pratique professionnelle
3.0
REI 3710
Mondialisation et travail
3.0

Bloc 72Z

Choix - 3 crédits.

Sauf exception autorisée, les crédits au choix ne sont pas de sigle REI.
Cours
Titre
CR

Règlement des études – dispositions propres au programme

Consulter les règlements des études de 1er cycle

Les études sont régies par le Règlement des études de premier cycle et par les dispositions suivantes :

Art. 6.3 Régime d'inscription
L'étudiant s'inscrit à temps plein ou à temps partiel. À temps plein, l'étudiant s'inscrit à un minimum de 12 crédits et à un maximum de 18 crédits par trimestre. Habituellement, il s'inscrit à un total de 30 crédits par année. À temps partiel (moins de 12 crédits par trimestre), l'étudiant doit s'inscrire à un minimum de neuf crédits en quatre trimestres consécutifs.

Art. 6.4 Prescriptions d'inscription
Sauf exception autorisée, le cours au choix doit être choisi parmi les cours identifiés par un sigle autre que le sigle REI.

Art. 6.6 Cours de mise à niveau
Toute personne qui, pour être admise, a déposé une attestation de résultat à un test de français reconnu par l'Université de Montréal et a obtenu le niveau B2 en compréhension orale ou en compréhension écrite doit se soumettre à une autre évaluation de la maitrise de la langue française. Selon le résultat à cette évaluation, la personne admise pourrait se voir prescrire un ou deux cours de mise à niveau en français écrit. Les cours imposés sont suivis hors programme et doivent être réussis au cours de la première année d'études.

L'étudiant qui s'est vu imposer un cours au moment de son admission doit le réussir à son premier trimestre d'inscription.

Art. 6.10 Scolarité
La scolarité minimale du programme est de quatre trimestres, la scolarité maximale, de cinq années.

Art. 8.2 Reconnaissance de crédits - Équivalence de cours
Dans le cas d'équivalences de cours, la reconnaissance est conditionnelle aux objectifs, au contenu et au niveau du cours. De façon générale, seuls les cours suivis dans les dix années précédant la première inscription de l'étudiant dans le programme peuvent faire l'objet d'une équivalence.

Art. 11.2 Moyenne déterminant le cheminement dans le programme
La moyenne cumulative, calculée à la fin de chaque trimestre, détermine la progression dans le programme.

Art. 13.4 Modalité de reprise à la suite d'un échec à un cours
De façon générale, l'étudiant qui échoue un cours doit le reprendre ou, avec approbation de l'autorité compétente, lui substituer un autre cours.

Art. 14.1 Système de promotion
La promotion par cours prévaut dans le programme.

Art. 18 Octroi de grades et attestations
La réussite du programme donne droit au diplôme en relations industrielles. Le programme est associé au secteur science lorsqu'il contribue à l'obtention d'un baccalauréat par association de programmes.