Université de Montréal

Certificat de relations industrielles

Faculté de l'éducation permanente

Sommaire et particularités

Numéro

1-230-5-2

Cycle

1er cycle

Titre officiel

Certificat de relations industrielles

Type

Certificat

Crédits

30 crédits

Vous pourriez obtenir la reconnaissance officielle des apprentissages réalisés lors de vos formations et de vos expériences professionnelles passées.

Pour plus d'informations, consultez la page Reconnaissance des acquis expérientiels du Bureau du registraire.

Personnes-ressources

Information sur le programme

Information sur l'admission

Présentation

Ce programme offre une formation multidisciplinaire qui aborde à la fois la gestion des ressources humaines, les relations de travail et l’analyse des politiques gouvernementales.

Il permettra à l’étudiant d’œuvrer de façon polyvalente sur le marché du travail par l’acquisition d’habiletés visant à intervenir, notamment dans le cadre des activités de rémunération, de dotation en personnel et d’ententes collectives.

Objectifs

Ce programme vise à permettre aux étudiants d'acquérir les connaissances de base et de développer les compétences professionnelles leur permettant d'oeuvrer dans les différentes sphères d'activité des relations industrielles

Plus spécifiquement, à la fin de ce programme, l'étudiant sera en mesure :

  • d'appliquer le cadre législatif en droit du travail (rapports individuels et collectifs du travail);
  • d'établir des pratiques qui régissent les rapports entre l'employeur, les employés et leurs représentants;
  • d'élaborer, d'appliquer et d'évaluer des politiques et des programmes en matière de ressources humaines;
  • d'informer et de conseiller les gestionnaires et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux relations de travail et aux ressources humaines;
  • d'analyser des situations et des problèmes de relations industrielles en tenant compte du contexte organisationnel et juridique, ainsi que des dimensions économique, psychologique, sociologique et administrative.

    • Forces

    Conditions d'admissibilité

    Pour être admissible, le candidat doit

    Exigence de français à l’admission

    Pour être admissible, tout candidat doit fournir la preuve d’un niveau de connaissance du français correspondant à celui exigé pour ce programme d'études. À cette fin, il doit :

     

    Remarques

    Dans ce programme, l'étudiant s'inscrit généralement à temps partiel (moins de 12 crédits par trimestre). S'il s'inscrit à temps plein, il n'est pas assuré de pouvoir compléter son programme en un an.

    Transfert au baccalauréat en relations industrielles

    Les cours de sigle REI du Certificat en relations industrielles offert par la Faculté d'éducation permanente sont équivalents, en termes d'objectifs et de contenus, aux cours du Baccalauréat en relations industrielles offert par l'École de relations industrielles de la Faculté des arts et des sciences.

    L'étudiant désireux de poursuivre des études en relations industrielles après l'obtention du certificat peut déposer une demande d'admission au Baccalauréat en relations industrielles. La capacité d'accueil de ce programme est limitée.

    L'étudiant doit consulter la fiche du Baccalauréat en relations industrielles pour prendre connaissance de l'information sur le transfert au baccalauréat.

    Le dossier de l'étudiant admis au baccalauréat doit être jugé par l'École de relations industrielles pour l'obtention des équivalences.

    Dates limites de dépôt des demandes d'admission

    Assurez-vous de respecter ces périodes d’admission par trimestre avant le dépôt d'une demande.

    Automne
    • Automne 2021: Du 15 août 2020 au 1er août 2021
    • Automne 2022: Du 15 août 2021 au 1er juin 2022
    Hiver
    • Hiver 2022: Du 15 août 2021 au 18 novembre 2021
    Été
    • Été 2022: Du 1er novembre 2021 au 1er avril 2022

    Structure du programme (1-230-5-2)

    Version 02 (A18)

    Le certificat comporte 30 crédits.

    Légende: CR. : crédit, H. : horaire, J : jour, S : soir

    Segment 70

    Les crédits du certificat sont répartis de la façon suivante : 12 crédits obligatoires, de 15 à 18 crédits à option et un maximum de 3 crédits au choix.

    Bloc 70A Fondements de la pratique professionnelle Obligatoire - 12 crédits.

    Cours Titre CR. H.
    REI 1010G Introduction aux relations industrielles 3.0 S
    REI 1140G Approche juridique en RI 3.0 S
    Cours Titre CR. H.
    REI 1240G Gestion des RH 3.0
    REI 2305G Aspects juridiques du lien d'emploi 3.0 S

    Bloc 70B Formation pluridisciplinaire Option - minimum 3, maximum 6 crédits.

    Cours Titre CR. H.
    REI 1020G Organisation et dynamique de la firme 3.0 S
    REI 1030G Gestion et fonctions de l'organisation 3.0
    Cours Titre CR. H.
    REI 1040G Comportement organisationnel 3.0
    REI 1420G Emploi et salaire 3.0 S

    Bloc 70C Relations du travail Option - minimum 6, maximum 9 crédits.

    Cours Titre CR. H.
    REI 2310G Convention collective 3.0 S
    REI 2320G Rapports collectifs du travail 3.0 S
    Cours Titre CR. H.
    REI 2340G Négociation collective 3.0 J S
    REI 3345G Arbitrage des griefs 3.0 S

    Bloc 70D Gestion des ressources humaines Option - Minimum 6 crédits, maximum 9 crédits.

    Cours Titre CR. H.
    REI 2211G Formation et dévelop. des RH 3.0 S
    REI 2215G Rémunération 3.0 J
    Cours Titre CR. H.
    REI 2230G Stratégie RH et dotation 3.0 S
    SST 1010 Introduction à la gestion de la SST 3.0 J S

    Bloc 70E Formation complémentaire Option - Maximum 3 crédits.

    Cours Titre CR. H.
    AEG 2110 Entraînement au travail en équipe 3.0 J
    ANS 1603 General and Professional English Writing 2 3.0
    COM 1500G Communication et organisation 3.0 S
    PPL 3040 Communication interculturelle 3.0 S
    PSY 1045 Motivation et émotion 3.0 J S
    Cours Titre CR. H.
    REI 1610G Pratiques de gestion innovantes et mobilisatrices 3.0
    SOL 1012 Inégalités sociales et marché du travail 3.0 J
    VIO 2011 Violence et harcèlement au travail 3.0 S
    VIO 2011D Violence et harcèlement au travail 3.0 J S
    VIO 2015 Résolution de conflits 3.0 J

    Bloc 70Z Choix - Maximum 3 crédits.

    Cours choisi parmi ceux offerts à la Faculté ou ailleurs à l'Université. Ce choix est sujet à l'approbation du responsable du Certificat.

    Programmes d'études à explorer

    D'autres candidats intéressés par ce programme ont aussi déposé une demande d'admission dans les programmes suivants :

    Programmes d'études Type Crédits Numéro Période

    Arts et sciences

    		 Mineure 30 crédits 1-960-4-0 Jour Soir

    Droit

    		 Certificat de 1er cycle 30 crédits 1-325-5-0 Soir

    Relations industrielles

    		 Baccalauréat 90 crédits 1-230-1-0 Jour

    Relations publiques

    		 Certificat de 1er cycle 30 crédits 1-400-5-0 Soir

    Santé et sécurité du travail

    		 Certificat de 1er cycle 30 crédits 1-402-5-0 Soir

    Règlement des études de 1er cycle

    Consulter les règlements des études de 1er cycle : http://secretariatgeneral.umontreal.ca/documents-officiels/reglements-et-politiques/reglement-des-etudes-de-premier-cycle/

    Règlement propre à ce programme d'études

    Les études sont régies par le Règlement des études de premier cycle et par les dispositions suivantes :

    Art. 6.3 Régime d'inscription
    L'étudiant s'inscrit à temps plein ou à temps partiel.

    Art. 6.6 Cours de mise à niveau
    L'étudiant qui, au Test de français international* (TFI) a obtenu un score entre 605 et 780, doit réussir le ou les deux cours de mise à niveau imposés et ce, dans les délais prescrits par l'autorité compétente.

    * Aux fins de l'admission, d'autres tests sont reconnus équivalents au Test de français international (TFI). Veuillez consulter la liste des tests reconnus par l'Université de Montréal, publiée par le Centre de communication écrite.

    Les cours imposés sont suivis hors programme.

    Art. 6.10 Scolarité
    La scolarité minimale du programme est de deux trimestres, la scolarité maximale, de quatre années.

    Art. 11.2 Moyenne déterminant le cheminement dans le programme
    La moyenne cumulative, calculée à la fin de chaque trimestre, détermine la progression dans le programme.

    Art. 13.4 Modalité de reprise à la suite d'un échec à un cours
    Dans le cas d'un cours obligatoire ou à option, la reprise ou la substitution du cours est la modalité applicable. Dans le cas d'un cours au choix, l'étudiant peut soit reprendre ce cours ou réussir un autre cours au choix.

    Art. 14.1 Système de promotion
    La promotion par cours prévaut dans le programme.

    Art. 18 Octroi de grades et attestations
    La réussite du programme donne droit au certificat de relations industrielles. Le programme est associé au secteur sciences lorsqu'il contribue à l'obtention d'un baccalauréat par association de programmes.