Université de Montréal

Doctorat en psychologie - Recherche et intervention - Option psychologie du travail et des organisations

Faculté des arts et des sciences Département de psychologie

Sommaire et particularités

Numéro

3-220-1-7

Cycle

Cycles supérieurs

Titre officiel

Doctorat en psychologie – recherche et intervention, option psychologie du travail et des organisations (Ph. D.)

Type

Philosophiae Doctor (Ph. D.)

Crédits

150 crédits

Modalité

Avec mémoire ou thèse

Personnes-ressources

Information sur le programme

Présentation

Le Ph.D. (psychologie - recherche et intervention) donne accès à l’Ordre des psychologues du Québec et à la majorité des organismes de contrôle de l’exercice de la profession de psychologue en Amérique du Nord. Ce programme s’adresse aux étudiants qui désirent acquérir une solide formation double, à la recherche et à la pratique professionnelle, tant au plan de l’évaluation que de l’intervention.

Depuis ses débuts en 1958, ce programme pionnier de la psychologie du travail et des organisations au Canada a formé plus de 300 psychologues du travail. Les cours et les stages se déroulent en français de même que la majorité des internats. Les lectures obligatoires sont soit en langue française, soit en langue anglaise.

Objectifs

Le programme de Ph. D. (psychologie - recherche/intervention) donne accès à l'Ordre des psychologues du Québec et à la majorité des organismes de contrôle de l'exercice de la profession de psychologue en Amérique du Nord. Ce programme s'adresse aux étudiants qui désirent acquérir une solide formation double, à la recherche et à la pratique professionnelle, tant au plan de l'évaluation que de l'intervention. Il permet à l'étudiant d'acquérir des habiletés professionnelles et de recherche de haut niveau dans le domaine de la psychologie du travail et des organisation.

Forces

Remarques

Règlements

Les études sont régies par le Règlement des études supérieures et postdoctorales et par les dispositions suivantes :

1. Conditions d'admissibilité
Pour être admissible à titre d'étudiant régulier au Ph. D. (psychologie - recherche et intervention), le candidat doit :

Le candidat dont la langue maternelle n'est pas le français ou qui n' a pas fait l'essentiel de ses études universitaires en français devra faire preuve, sur demande, de la réussite du test de français international (TFI) avec une moyenne de 785/990 ou d'une connaissance du français attestée et correspondant au niveau C1 du Cadre européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL).

Le candidat doit avoir une maîtrise de l'anglais suffisante pour compléter les lectures obligatoires dans cette langue.

Une moyenne de 3,7 ou l'équivalent n'assure pas l'admission.

1.1 Documents additionnels à fournir lors de la demande d'admission

2. Scolarité
La scolarité minimale est de neuf trimestres.

3. Thèse
L'étudiant doit enregistrer son sujet de thèse avant la fin du 6e trimestre de sa scolarité.

4. Examen de synthèse
L'étudiant doit avoir subi un examen général de synthèse comportant une épreuve écrite et une épreuve orale au plus tard avant la fin du 6e trimestre suivant son entrée dans le programme, les trimestres de préparation, de suspension et les exemptions de trimestres étant exclus du calcul de cette échéance. S'il y a ajournement de l'examen, l'échéance est reportée d'un trimestre. Cet examen se tient aux dates fixées par le directeur du programme.

5. Accès à l'internat
Le comité des études supérieures, sur recommandation du comité de programme responsable de chaque option et du directeur de recherche, autorise ou non l'étudiant à compléter son internat sur la base du dossier académique et des évaluations annuelles exigées par les organismes d'agrément du programme. L'autorisation est basée sur le fait que chacune des exigences suivantes a été remplie : scolarité complétée avec succès; examen général de synthèse réussi, projet accepté, stages obligatoires complétés avec succès, état suffisant d'avancement de la thèse selon le comité de programme.

Dates limites de dépôt des demandes d'admission

Assurez-vous de respecter ces périodes d’admission par trimestre avant le dépôt d'une demande.

Automne
  • Automne 2020: Du 1er janvier 2019 au 1er février 2020

Programmes d’études de provenance

Plusieurs étudiants de l’Université de Montréal inscrits à ce programme provenaient des programmes suivants :

Programmes d'études Type Crédits Numéro Période Capacité d'accueil
Baccalauréat 90 crédits 1-220-1-9 Jour Limitée
Baccalauréat 90 crédits 1-220-1-0 Jour Limitée

Structure du programme (3-220-1-7)

Version 01 (A16)

Le doctorat comporte 150 crédits.

Légende: CR. : crédit, H. : horaire, J : jour, S : soir

Segment 70 - Propre à l'option Psychologie du travail et des organisations

Les crédits de l'option sont répartis de la façon suivante :120 crédits obligatoires, dont 51 crédits attribués à des stages et 63 crédits à la recherche et à la rédaction d'une thèse, 24 crédits à option et 6 crédits au choix.

Bloc 70A Consultation et éthique Obligatoire - 6 crédits.

Cours Titre CR. H.
PSY 6716 Consulter en milieu de travail 3.0
PSY 7903 Organisation professionnelle et éthique 3.0 J

Bloc 70B Évaluation et diagnostic Option - 9 crédits.

Cours Titre CR. H.
PSY 6712 Évaluer la performance au travail 3.0
PSY 6715 Psychologie des équipes de travail 3.0 J
PSY 6717 Diagnostiquer l'organisation 3.0
Cours Titre CR. H.
PSY 6799 Favoriser la santé au travail 3.0 J
PSY 7719 Évaluer le personnel 3.0 J

Bloc 70C Intervention de changement Option - 9 crédits.

Cours Titre CR. H.
PSY 6714 Mobiliser par l'influence 3.0
PSY 6732 Développer le personnel 3.0 J
PSY 6733 Gestion psychologique des conflits 3.0 J
Cours Titre CR. H.
PSY 6734 Développer l'organisation 3.0
PSY 6793 Sélection du personnel 3.0 J

Bloc 70D Recherche et méthodologie Option - 6 crédits.

Cours Titre CR. H.
PSY 6002 Méthodes quantitatives multivariées 3.0 J
PSY 6007 Analyses corrélationnelles 3.0
PSY 6008 Méthodes qualitatives 3.0
Cours Titre CR. H.
PSY 6019 Méthodes quantitatives univariées 3.0 J
PSY 7005 Concevoir et communiquer la recherche 3.0 J

Bloc 70E Stages et internats Obligatoire - 51 crédits.

Cours Titre CR. H.
PSY 7779 Stage en psychologie travail / organisation 1 3.0 J
PSY 7787 Stage en psychologie travail / organisation 2 6.0 J
PSY 7796 Internat en psychologie travail / organisation 1 18.0
Cours Titre CR. H.
PSY 7797 Internat en psychologie travail / organisation 2 18.0
PSY 7948 Stage: relation 3.0 J
PSY 7954 Practicum supervision et consultation 3.0 J

Bloc 70F Choix - 6 crédits.

Cours à choisir dans la banque de cours de cycles supérieurs du Département ou de l'Université de Montréal, à déterminer avec le Comité de programme.

Bloc 70G Recherche et thèse Obligatoire - 63 crédits.

Cours Titre CR. H.
PSY 7860 Examen général de doctorat 0.0
PSY 7923 Recherche 9.0
PSY 7926 Thèse 54.0

Programmes d'études à explorer

D'autres candidats intéressés par ce programme ont aussi déposé une demande d'admission dans les programmes suivants :

Programmes d'études Type Crédits Numéro Période
Maîtrise 45 crédits 2-220-1-3 Jour
Doctorat 129 crédits 3-220-1-3 Jour
Doctorat 156 crédits 3-220-1-6 Jour
Baccalauréat 90 crédits 1-230-1-0 Jour
Doctorat 90 crédits 3-241-1-0 Jour

Aperçu des expertises de recherche

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