Microprogramme de 2e cycle en communication dans les organisations en changement
Sommaire et particularités
Titre officiel
Microprogramme de deuxième cycle en communication dans les organisations en changement
Modalité
Sans mémoire ou thèse
- Admission à l'automne et à l'hiver
- Déposez un dossier complet le plus tôt possible puisqu'après le 1er septembre (pour le trimestre d'hiver) et le 1er février (pour les trimestres d'été et d'automne), les demandes ne seront pas étudiées au-delà de l'atteinte du nombre de places.
- Cours de jour
- Cours de soir
- Offert au campus de Montréal
- Temps partiel
Personnes-ressources
Information sur le programme
-
Line Grenier
line.grenier@umontreal.ca
Présentation
Spécialistes des communications ou diplômés de 1er cycle en communication organisationnelle, ajoutez une corde à votre arc.
Choisissez le microprogramme de 2e cycle en communication dans les organisations en changement et abordez des problématiques actuelles dans le domaine.
Objectifs
L'objectif du microprogramme est d'aborder avec les étudiants des problématiques de l'heure dans le domaine de la communication organisationnelle. Un thème a été ciblé de manière à offrir une formation intégrée : la communication dans les organisations en changement.
Forces
- Une expertise reconnue internationalement : le Département de communication fait figure de chef de file en communication organisationnelle, en communication politique, ainsi qu’en communication, médias et technologies.
- Des séries de conférences prononcées par des chercheurs de renom.
Règlements
Les études sont régies par le Règlement des études supérieures et postdoctorales et par les dispositions suivantes :
1. Conditions d'admissibilité
Pour être admissible à titre d'étudiant régulier au microprogramme de deuxième cycle (communication dans les organisations en changement), le candidat doit :
- satisfaire aux conditions générales d'admissibilité (section XI du Règlement pédagogique) des Études supérieures et postdoctorales
- être titulaire d'un baccalauréat dans un domaine connexe à la communication organisationnelle
- avoir obtenu au 1er cycle une moyenne d'au moins 2,7 sur 4,3 ou l'équivalent
- faire preuve d'une bonne connaissance du français et de l'anglais
- posséder une expérience de travail pertinente en communication dans les organisations.
Suite à l'évaluation des dossiers de candidature, des cours préparatoires pourraient être requis afin de s'assurer que les connaissances préalables en communication organisationnelle soient adéquates.
1.1 Documents additionnels à fournir lors de la demande d'admission
- Le formulaire départemental d'admission à l'Attestation aux études supérieures (AES)
- Deux lettres d'appréciation pour l'admission à l'attestation aux études supérieures (AES) en Communication organisationnelle (formulaire à faire remplir par deux professeurs, dans la mesure du possible, sinon par deux employeurs)
- En vous basant sur vos acquis de formation, identifiez et commentez un débat ou un enjeu lié à la communication organisationnelle qui vous semble important (300 mots)
- Un CV (détaillé, daté, signé)
- Une lettre d'intention ou motivation
2. Statut étudiant
Ce programme ne peut se suivre qu'à temps partiel.
3. Scolarité
La scolarité minimale est équivalente à un trimestre à temps plein. La scolarité maximale est de deux ans.
Structure du programme (2-225-6-0)
Version 01 (A03)
Le microprogramme comporte 15 crédits.
Légende: CR. : crédit, H. : horaire, J : jour, S : soir
Segment 70
Les crédits du microprogramme sont répartis de la façon suivante : 3 crédits obligatoires et 12 crédits à option.
Bloc 70A
Obligatoire - 3 crédits.
| Cours |
Titre |
CR. |
H. |
|
COM 6964
|
Séminaire d'intégration en comm. organisationnelle |
3.0 |
|
|
|
Bloc 70B
Option - 12 crédits.
| Cours |
Titre |
CR. |
H. |
|
COM 6201
|
La communication et la santé |
3.0 |
|
|
COM 6355
|
Communication interculturelle |
3.0 |
J
|
|
COM 6421
|
Participation sur le Web : enjeux et concepts clés |
3.0 |
J
|
|
COM 6500
|
Théories de la communication organisationnelle |
3.0 |
J
|
|
| Cours |
Titre |
CR. |
H. |
|
COM 6505
|
Pratiques de travail en changement |
3.0 |
J
|
|
COM 6915
|
Gestion des conflits dans les organisations |
3.0 |
|
|
COM 6960
|
Technologies, design et changement continu |
3.0 |
J
|
|
COM 6965
|
Problématiques discursives en comm. organisationnelle |
3.0 |
|
|
Programmes d'études à explorer
D'autres candidats intéressés par ce programme ont aussi déposé une demande d'admission dans les programmes suivants :
Répertoire des thèses et mémoires
Actualités sur la recherche
Département de communication