D.E.S.S. en santé et sécurité au travail

Numéro

2-402-1-0

Cycle

Cycles supérieurs

Type

Diplôme d'études supérieures spécialisées

Crédits

30 crédits

Admission à l'automne et à l'hiver
Déposez un dossier complet le plus tôt possible puisqu'après le 1er septembre (pour le trimestre d'hiver) et le 1er février (pour les trimestres d'été et d'automne), les demandes ne seront pas étudiées au-delà de l'atteinte du nombre de places.
Cours de jour
Cours de soir
Offert au campus de Montréal
Temps plein
Temps partiel

Possibilité de séjour d'études à l'international
Cheminement sans mémoire ou thèse
Offert conjointement avec HEC Montréal et Polytechnique Montréal
Certains cours sont offerts au campus de Laval

Objectifs

Ce programme vise, entre autres : à former des professionnels généralistes capables d'intégrer les divers aspects de la santé et de la sécurité du travail aux philosophies et pratiques de gestion des entreprises et à l'organisation technique et humaine du travail; à permettre une intégration optimale des diverses composantes disciplinaires inhérentes à la santé et à la sécurité du travail; à développer l'habileté à interagir avec des cadres ou à assumer des fonctions de gestion dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail.

Forces

Un corps professoral diversifié, de réputation internationale et voué à l’enseignement et à la recherche.
Une formation analytique et professionnelle spécialisée de haut niveau, préparant à un large éventail de carrières dans le domaine des ressources humaines, du travail et de l’emploi.
L’École de relations industrielles arrive en tête de liste des institutions universitaires canadiennes pour la recherche subventionnée, les publications et le rayonnement scientifique dans la discipline.
La présence d’entités de recherche de renommée internationale : la Chaire de recherche du Canada sur la mondialisation et le travail et le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) ainsi que l'Équipe de recherche sur le travail et la santé mentale (ERTSM).
Des groupes de travail de tailles restreintes qui favorisent la participation et le développement des compétences.

Perspectives d'avenir

Le D.E.S.S. en SST de l'École des relations industrielles jouit d'une excellente réputation sur le marché du travail. Depuis plusieurs années, celui-ci est très dynamique dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail. Cette situation favorable pour l'emploi de diplômés en SST a été favorisée par l'adoption et l'implantation de très importantes lois dans le domaine au cours des années 1980. En conséquence, le programme prépare bien les étudiants à occuper des postes de:

Ces postes existent dans la plupart des grandes entreprises et dans un nombre croissant de moyennes entreprises au Québec. Plusieurs postes sont aussi présents au sein d'autres organismes actifs dans le domaine, tels que la Commission de la santé et de la sécurité du travail, les associations sectorielles paritaires, et les associations patronales et syndicales, qui offrent aussi des services spécialisés dans le domaine.

Cheminements d’études possibles

Certains de nos diplômés de ce programme d'études ont poursuivi leurs études dans les programmes suivants :

Programmes d'études	Type	Crédits	Numéro	Période
Études individualisées - M.Sc.	Maîtrise	45 crédits	2-960-1-5	Jour

ATTENTION : La réussite de ce programme ne constitue pas une garantie d’admission au(x) programme(s) ci-dessus. Consultez la page descriptive du programme d'études qui vous intéresse pour connaître les critères d’admissibilité.

Règlements

Les études sont régies par le Règlement des études supérieures et postdoctorales et par les dispositions suivantes :

1. Conditions d'admissibilité
Pour être admissible à titre d'étudiant régulier au D.E.S.S. (santé et sécurité du travail), le candidat doit :

2. Scolarité
La scolarité minimale du programme est de deux trimestres à temps plein ou l'équivalent. La scolarité maximale est de quatre ans à partir de l'inscription initiale.

Programmes d’études de provenance

Plusieurs étudiants de l’Université de Montréal inscrits à ce programme provenaient des programmes suivants :

Programmes d'études	Type	Crédits	Numéro	Période	Capacité d'accueil
Kinésiologie	Baccalauréat	90 crédits	1-352-1-0	Jour	Limitée
Relations industrielles	Baccalauréat	90 crédits	1-230-1-0	Jour	Limitée
Santé et sécurité du travail	Certificat de 1^er cycle	30 crédits	1-402-5-0	Soir	Non limitée

Structure du programme (2-402-1-0)

Version 01 (H18)

Le D.E.S.S. comporte 30 crédits.

À l'intention des étudiants dont la préparation est jugée insuffisante.

- Bloc 1

SST1110 - 3 crédits - Sécurité du travail

SST2120 - 3 crédits - Ergonomie

- Bloc 2

REI2510 - 3 crédits - Gestion de la SST

SST1010 - 3 crédits - Introduction à la gestion de la SST

- Bloc 3

SST2130 - 3 crédits - Hygiène du travail

REI3525 - 3 crédits - Évaluations et enquêtes en SST

Segment 70

Les crédits du D.E.S.S. sont répartis de la façon suivante : 18 crédits obligatoires, de 6 à 12 crédits à option et, au maximum, 6 crédits au choix.

Bloc 70A Obligatoire - 18 crédits.

Le cours SST6550 sera suivi après les autres cours obligatoires.

Cours	Titre	CR.	H.
SST 6100	Sciences sociales et SST	3.0	S
SST 6200	Problématique des maladies professionnelles	3.0	S
SST 6300	Droit et gestion de la réparation	3.0	S

Cours	Titre	CR.	H.
SST 6400	Gestion stratégique de la prévention	3.0	S
SST 6450	Gestion financière de la SST	3.0
SST 6550	Projet d'intervention	3.0	S

Bloc 70B Sciences de la Gestion Option - Maximum 6 crédits.

Cours	Titre	CR.	H.
REI 6170	Stratégies en santé et sécurité du travail	3.0	S
REI 6604	Formation et développement des compétences	3.0	S
REI 6613	Gestion stratégique des ressources humaines	3.0	S
REI 6616	Stratégies en relations du travail	3.0

Cours	Titre	CR.	H.
REI 6617	Perspectives économiques des politiques publiques en RI	3.0
REI 6627	Aspects internationaux de la SST	3.0	S
REI 6630	Mieux-être et promotion de la santé au travail	3.0
REI 6632	GRH et diversité de la main-d'oeuvre	3.0

Bloc 70C Santé au travail Option - Maximum 6 crédits.

Cours	Titre	CR.	H.
MSN 6021	Gestion des risques en santé environnementale	3.0
MSN 6111	Hygiène du travail	3.0

Cours	Titre	CR.	H.
MSN 6136	Principes de l'analyse du risque 1	3.0	S
TXL 6010	Introduction à la toxicologie	3.0

Bloc 70D Ergonomie Option - Minimum 3 crédits, maximum 6 crédits.

Cours	Titre	CR.
GIN 6403	Ergonomie sécurité (IND6403)	3.0
GIN 6410	Ergonomie occupationnelle : aspects physiques (IND6410)	3.0
GIN 6411	Ergonomie occupationnelle : aspects environnementaux (IND6411)	3.0

Bloc 70E Choix - Maximum 6 crédits.

Cours de niveau 2000 ou 3000 du 1er cycle ou cours de 2e cycle.

Programmes d'études à explorer

D'autres candidats intéressés par ce programme ont aussi déposé une demande d'admission dans les programmes suivants :

Programmes d'études	Type	Crédits	Numéro	Période
Environnement, santé et gestion des catastrophes	Diplôme d'études supérieures spécialisées	30 crédits	2-410-1-2
Hygiène du travail	Diplôme d'études supérieures spécialisées	30 crédits	2-488-1-1	Jour Soir
Relations industrielles	Maîtrise	45 crédits	2-230-1-0	Jour Soir
Relations industrielles	Diplôme d'études supérieures spécialisées	30 crédits	2-230-1-2	Jour Soir
Santé environnementale et santé au travail	Microprogramme de 2^e cycle	15 crédits	2-488-6-0

Aperçu des expertises de recherche

Professeurs

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Répertoire des thèses et mémoires

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