D.E.S.S. en administration sociale
Sommaire et particularités
Titre officiel
D.E.S.S. en administration sociale
Type
Diplôme d'études supérieures spécialisées
Modalité
Sans mémoire ou thèse
- Admission à l'automne et à l'hiver
- Déposez un dossier complet le plus tôt possible puisqu'après le 1er septembre (pour le trimestre d'hiver) et le 1er février (pour les trimestres d'été et d'automne), les demandes ne seront pas étudiées au-delà de l'atteinte du nombre de places.
- Cours de soir
- Offert au campus de Montréal
- Stages facultatifs
- Temps plein
- Temps partiel
Personnes-ressources
Information sur le programme
-
Technicienne en gestion de dossiers étudiants
administration-sociale@fas.umontreal.ca
-
Marie-Marthe Cousineau
514 343-7322
mm.cousineau@umontreal.ca
Présentation
Le D.E.S.S. est offert aux campus de Montréal et de Laval.
Il vise:
- L'apprentissage de connaissances pratiques essentielles au développement et la gestion d'organisations à vocation sociale.
- Le développement des compétences pour gérer des équipes multidisciplinaires de professionnels travaillant dans des organismes du réseau de la santé, des services sociaux, communautaires et correctionnels.
Ce programme aborde les disciplines suivantes : relations industrielles, science politique et service social.
Objectifs
Favoriser l'acquisition et l'approfondissement de connaissances pertinentes à l'exercice de la gestion et au développement des organisations dans certains secteurs spécifiques de services : sociaux, communautaires, pénaux, correctionnels, de réadaptation, d'hébergement et de santé.
Forces
Ces programmes se caractérisent par leur interdisciplinarité. Les cours seront donc offerts par des professeurs-chercheurs de différents horizons et rattachés à plusieurs départements ou écoles de l’Université:
Remarques
- La vérification des antécédents judiciaires est obligatoire pour toute personne qui désire œuvrer au sein d’un établissement de santé, de services sociaux et d’enseignement, y compris l’étudiant qui effectue un stage en milieu d’intervention.
- Certains vaccins seront exigés pour toute personne qui désire œuvrer au sein d’un établissement de santé, de services sociaux, y compris l’étudiant qui effectue un stage en milieu d’intervention.
Cheminements d’études possibles
Certains de nos diplômés de ce programme d'études ont poursuivi leurs études dans les programmes suivants :
ATTENTION : La réussite de ce programme ne constitue pas une garantie d’admission au(x) programme(s) ci-dessus. Consultez la page descriptive du programme d'études qui vous intéresse pour connaître les critères d’admissibilité.
Règlements
Les études sont régies par le Règlement des études supérieures et postdoctorales et par les dispositions suivantes :
1. Conditions d'admissibilité
Pour être admissible à titre d'étudiant régulier au D.E.S.S. (administration sociale), le candidat doit:
- satisfaire aux conditions générales d'admissibilité des Études supérieures et postdoctorales
- être titulaire d'un diplôme de 1er cycle universitaire (baccalauréat) ou de l'équivalent
- avoir obtenu au 1er cycle une moyenne d'au moins 2,7 sur 4,3 ou l'équivalent
- faire preuve d'une bonne connaissance du français et de l'anglais
- posséder une expérience professionnelle jugée pertinente d'au moins deux années.
1.1 Documents additionnels à fournir lors de la demande d'admission
2. Scolarité
La scolarité du programme est de deux trimestres, équivalent temps plein. Le candidat doit cependant avoir complété les 30 crédits requis pour l'obtention du diplôme dans un délai ne dépassant pas quatre années à compter de son inscription initiale.
Dates limites de dépôt des demandes d'admission
Assurez-vous de respecter ces périodes d’admission par trimestre avant le dépôt d'une demande.
Automne
- Automne 2023: Du 15 août 2022 au 1er février 2023
- Automne 2024: Du 15 août 2023 au 1er février 2024
Hiver
- Hiver 2024: Du 1er février 2023 au 1er septembre 2023
Programmes d’études de provenance
Plusieurs étudiants de l’Université de Montréal inscrits à ce programme provenaient des programmes suivants :
Structure du programme (2-259-1-1)
Version 05 (A16)
Le D.E.S.S. comporte 30 crédits.
Légende: CR. : crédit, H. : horaire, J : jour, S : soir
Segment 70
Les crédits du D.E.S.S. sont répartis de la façon suivante : 21 crédits obligatoires et 9 crédits à option.
Bloc 70A
Obligatoire - 21 crédits.
Cours |
Titre |
CR. |
H. |
APC 6004
|
Gestion des conflits |
3.0 |
J
|
APC 6017
|
Communication organisationnelle |
3.0 |
J
|
APC 6018
|
Organisation et gestion des ressources humaines |
3.0 |
S
|
APC 6019
|
Enjeux contemporains en administration sociale |
3.0 |
S
|
|
Cours |
Titre |
CR. |
H. |
APC 6021
|
Administration sociale : aspects financiers |
3.0 |
S
|
APC 6022
|
Planification dans les organisations |
3.0 |
J
|
APC 6023
|
Éthique et profession |
3.0 |
S
|
|
Bloc 70B
Option - Maximum 9 crédits.
Cours |
Titre |
CR. |
H. |
ASA 6132
|
Marketing social |
3.0 |
J
|
COM 6500
|
Théories de la communication organisationnelle |
3.0 |
J
|
COM 6505
|
Pratiques de travail en changement |
3.0 |
|
COM 6960
|
Technologies, design et changement continu |
3.0 |
J
|
COM 6965
|
Problématiques discursives en comm. organisationnelle |
3.0 |
|
CRI 6006
|
Théories de la réaction sociale |
3.0 |
J
|
CRI 6232
|
La justice réparatrice |
3.0 |
J
S
|
CRI 6530
|
Politiques pénales pour adultes |
3.0 |
|
CRI 6531
|
Politiques pénales pour mineurs |
3.0 |
|
CRI 6533
|
Théories et perspectives en victimologie |
3.0 |
J
|
CRI 6720
|
Impacts des technologies de sécurité |
3.0 |
J
|
CRI 6726
|
Médias, communication et sécurité |
3.0 |
J
|
DMO 6050
|
Démographie et santé |
3.0 |
J
|
DMO 6502
|
Mortalité, santé et vieillissement |
3.0 |
|
PLU 6115
|
Politiques et santé. Échelles et perspectives |
3.0 |
S
|
PLU 6911A
|
Pluralisme et citoyenneté |
3.0 |
J
|
POL 6525
|
Analyses et évaluations de politiques |
3.0 |
|
POL 6629
|
Politiques de protection sociale |
3.0 |
J
|
PRX 6002
|
Violence conjugale et violence faite aux femmes |
3.0 |
|
|
Cours |
Titre |
CR. |
H. |
PSY 6714
|
Mobiliser par l'influence |
3.0 |
J
|
PSY 6715
|
Psychologie des équipes de travail |
3.0 |
J
|
PSY 6716
|
Consulter en milieu de travail |
3.0 |
|
PSY 6717
|
Diagnostiquer l'organisation |
3.0 |
J
|
PSY 6732
|
Développer le personnel |
3.0 |
|
PSY 6734
|
Développer l'organisation |
3.0 |
|
PSY 6775
|
Évaluation des programmes d'intervention |
3.0 |
|
PSY 6799
|
Favoriser la santé au travail |
3.0 |
J
|
REI 6300
|
Séminaire sur la négociation collective |
3.0 |
S
|
REI 6604
|
Formation et développement des compétences |
3.0 |
J
S
|
REI 6610
|
Rémunération, équité et performance |
3.0 |
J
|
REI 6613
|
Gestion stratégique des ressources humaines |
3.0 |
J
S
|
REI 6614
|
Diversité, immigration et équité en emploi |
3.0 |
|
REI 6616
|
Stratégies en relations du travail |
3.0 |
S
|
REI 6632
|
GRH et diversité de la main-d'oeuvre |
3.0 |
S
|
SST 6400
|
Gestion stratégique de la prévention |
3.0 |
S
|
SVS 6045
|
Lien social et société contemporaine |
3.0 |
|
SVS 6465
|
Problèmes sociaux et enjeux sociaux |
3.0 |
S
|
SVS 6475
|
Analyse organisationnelle |
3.0 |
J
|
|
Bloc 70C
Option - Maximum 6 crédits.
Cours |
Titre |
CR. |
H. |
ASA 3150G
|
Gestion stratégique du changement |
3.0 |
S
|
PHE 2010
|
Cadre et normes en contexte philanthropique |
3.0 |
S
|
PHE 2020
|
Les campagnes de collecte de fonds |
3.0 |
S
|
PHE 3000
|
Stratégies de développement |
3.0 |
|
POL 2403
|
Immigration et multiculturalisme |
3.0 |
J
|
|
Cours |
Titre |
CR. |
H. |
REI 2475
|
Politiques gouvernementales en R.I. |
3.0 |
J
|
REI 2510
|
Gestion de la SST |
3.0 |
J
|
REI 3275
|
Pilotage des performances au travail |
3.0 |
S
|
SOL 2403
|
Sociologie des organisations |
3.0 |
J
|
|
Bloc 70D Stage
Option - Maximum 6 crédits.
Cours |
Titre |
CR. |
H. |
APC 6014
|
Stage supervisé en gestion |
6.0 |
|
|
|
Programmes d'études à explorer
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