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Structure du programme (2-230-6-4)

Description de la structure

Version 00 (A12)

Le microprogramme comporte 15 crédits.

L'étudiant titulaire d'un grade de 1er cycle dans une autre discipline que les relations industrielles doit compléter une scolarité préparatoire pouvant comprendre jusqu'à 15 crédits de cours.

REI6002 Politiques publiques et emploi, 3 crédits.

REI6003 Aspects juridiques des RI, 3 crédits.

REI6004 Gestion des ressources humaines, 3 crédits.

REI6005 Relations du travail, 3 crédits.

REI6006 Atelier d'intégration, 3 crédits.

Segment 70

Les crédits du microprogramme sont répartis de la façon suivante : de 12 à 15 crédits à option et un maximum de 3 crédits au choix.

Bloc 70A Option - Minimum 9 crédits, maximum 15 crédits.

Cours Titre Crédits Période  
REI 6170 Stratégies en santé et sécurité du travail 3.0 Cours de soir
Analyse du contexte socio-économique et institutionnel de la SST, des fonctions et des enjeux de la gestion stratégique de la SST aux plans du financement, de la réparation et de la prévention des lésions professionnelles.
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REI 6627 Aspects internationaux de la SST 3.0 Cours de soir
Études des aspects internationaux des mécanismes de prévention et de compensation en matière de santé-sécurité au travail.
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REI 6630 Mieux-être et promotion de la santé au travail 3.0 Cours de soir
Étude et approfondissement des notions entourant les déterminants, la prévention et l'intervention en matière de mieux-être et de promotion de la santé au travail.
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SST 6100 Sciences sociales et SST 3.0 Cours de soir
Analyse critique des divers courants de théories et de recherches sociales appliquées à la SST.
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SST 6200 Problématique des maladies professionnelles 3.0 Cours de soir
Les problèmes médicaux, légaux, et administratifs liés à l'indemnisation, la réadaptation et la prévention des maladies professionnelles, surtout les traumatismes musculosquelettiques, les maladies pulmonaires et les dermatoses.
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SST 6400 Gestion stratégique de la prévention 3.0 Cours de soir
Le cours a pour objet la gestion stratégique de la santé et de la sécurité du travail, incluant les aspects stratégiques du dossier SST et les fondements et méthodes de la gestion stratégique de la SST.
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Bloc 70B Cours connexes Option - Maximum 6 crédits.

Cours choisis parmi les cours de 2e cycle offerts par l'École de relations industrielles avec l'approbation du responsable du programme.

Bloc 70C Choix - Maximum 3 crédits.

Cours choisis dans d'autres programmes de 2e cycle avec l'approbation du responsable du programme.

Date de la dernière modification: 19 septembre 2017

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