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Structure du programme (2-770-6-2)

Description de la structure

Version 00 (H13)

Le Microprogramme comporte 15 crédits.

Segment 70

Les crédits sont répartis de la façon suivante : 13 crédits obligatoires et 2 crédits à option.

Bloc 70A Obligatoire - 13 crédits.

Cours Titre Crédits Période  
ASA 6735 Séminaire de gestion du changement en santé 3.0
Analyse du processus de planification et d'intégration d'un projet de changement dans une organisation de santé pour assurer sa pérennité.
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ASA 6737 Gestion de projet en santé 2.0
Stratégies et techniques de gestion de projets dans le cadre d'un changement organisationnel en santé.
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ASA 6738 Responsabilité populationnelle : impacts 2.0
Importance stratégique de la responsabilité populationnelle dans une organisation de santé.
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ASA 6739 Gestion des processus opérationnels en santé 2.0 Cours de jour
Gestion des processus opérationnels, notamment le "lean management".
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ASA 6740 Habiletés de gestion en santé 2.0
Habiletés associées à la direction et à l'encadrement des personnes dans une organisation de santé.
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ASA 6742 Changement et innovation en santé 2.0
Ce cours cible les dynamiques de changement et leur gestion. Il permet de mettre un accent sur les relations interpersonnelles et interprofessionnelles dont une gestion habile est essentielle à la réussite du changement.
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Bloc 70B Option - 2 crédits.

Cours Titre Crédits Période  
ASA 6741 Gestion performance en santé 2.0
Notions de performance, de qualité et de sécurité dans le contexte du monitorage de projet de changement en santé.
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Date de la dernière modification: 20 septembre 2017

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