Naviguer dans cette page

Structure du programme (2-325-6-3)

Description de la structure

Version 00 (A05)

Le microprogramme comporte 15 crédits.

Segment 70

Les crédits du microprogramme sont répartis de la façon suivante : de 12 à 15 crédits à option et, au maximum, 3 crédits au choix.

Bloc 70A Option - Minimum 9 crédits, maximum 15 crédits.

Cours Titre Crédits Période  
DRI 6106 Modèles du droit du travail québécois 3.0 Cours de soir
Étude du modèle québécois du droit du travail et des modèles étrangers dont il s'inspire.
Voir la fiche détaillée
DRI 6110 Nouvelles formes d'emploi 3.0
Nouveaux modèles des relations de travail créés par les phénomènes d'intermédiation du travail.
Voir la fiche détaillée
DRI 6115 La protection de l'emploi 3.0 Cours de soir
Analyse critique et comparative des mesures juridiques qui tendent à assurer la sécurité d'emploi dans le nouveau contexte socio-économique.
Voir la fiche détaillée
DRI 6120 Rapports collectifs du travail 3.0 Cours de soir
Analyse critique et comparative des règles qui gouvernent les rapports collectifs de travail dans le nouveau contexte socio-économique.
Voir la fiche détaillée
DRI 6125 Chartes des droits et travail 3.0 Cours de soir
Mécanismes d'intégration des droits et libertés fondamentaux aux relations de travail.
Voir la fiche détaillée
DRI 6130 Droit international du travail 3.0
Analyse critique des règles internationales applicables aux salariés et à la négociation collective; organisation et rôle de l'Organisation internationale du travail; autres sources applicables.
Voir la fiche détaillée

Bloc 70B Cours connexes Option - Maximum 6 crédits.

Cours choisis parmi les cours de 2e cycle offerts par la Faculté de droit ou l'École de relations industrielles.

Bloc 70C Choix - Maximum 3 crédits.

Cours choisis dans d'autres programmes de 2e cycle avec l'approbation des responsables du programme.

Date de la dernière modification: 19 septembre 2017

Signaler un changement

Demande d'admission

Partagez cette page