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Structure du programme (2-225-6-0)

Description de la structure

Version 01 (A03)

Le microprogramme comporte 15 crédits.

Segment 70

Les crédits du microprogramme sont répartis de la façon suivante : 3 crédits obligatoires et 12 crédits à option.

Bloc 70A Obligatoire - 3 crédits.

Cours Titre Crédits Période  
COM 6964 Séminaire d'intégration en comm. organisationnelle 3.0
Création et réalisation d'un projet d'application, d'intervention ou de recherche selon une thématique générale suggérée par le professeur relativement à la communication organisationnelle. Intégration des connaissances académiques acquises. Remarques: Ce séminaire est réservé aux étudiants des programmes de D.É.S.S. (communication organisationnelle) et du Microprogramme (communication dans les organisations en changement).
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Bloc 70B Option - 12 crédits.

Cours Titre Crédits Période  
COM 6355 Communication interculturelle 3.0 Cours de jour
Ce cours offre un regard critique des théories principales de la communication interculturelle. Le cours applique les théories à des enjeux dans le domaine organisationnel et l'espace public et encourage la réflexion à travers l'expérience empirique.
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COM 6421 Participation sur le Web : enjeux et concepts clés 3.0 Cours de jour
Examen des concepts et des enjeux théoriques et politiques principaux reliés à un ensemble de technologies et de pratiques communément appelées Web participatif, Web 2.0 ou Web social.
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COM 6500 Théories de la communication organisationnelle 3.0 Cours de jour
Présentation des approches à la communication organisationnelle de types fonctionnaliste, interprétative, processuelle, critique. Thématiques traditionnelles et problématiques actuelles. Analyse critique des recherches.
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COM 6505 Pratiques de travail en changement 3.0
Réflexion d'un point de vue communicationnel sur les pratiques de travail en contexte de changement technologique. Étude du rôle des objets et des conditions matérielles dans la circulation des savoirs supportant l'action collective.
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COM 6915 Gestion des conflits dans les organisations 3.0
Perspectives, théories et approches relatives à la gestion du conflit dans les organisations. Rôle de la communication dans la négociation, stratégies et tactiques de négociation, cadrage et recadrage des conflits.
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COM 6960 Technologies, design et changement continu 3.0 Cours de soir
Réflexion sur le processus de collaboration dans la conception et dans l'intégration de systèmes en organisation. Apport des technologies de collaboration à la vie et à l'apprentissage organisationnel, et aux communautés virtuelles.
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COM 6962 Pratiques de direction en communication 3.0
Analyse des enjeux de la communication dans les entreprises. Étude de cas et de textes théoriques sur les difficultés rencontrées par les responsables des communications dans l'exercice de leurs fonctions.
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COM 6965 Problématiques discursives en comm. organisationnelle 3.0
Études des dimensions discursives des processus de communication en contextes organisationnel et institutionnel. Revue des approches discursives des processus organisationnels et de leur contribution respective à l'analyse des pratiques de comm. org.
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Date de la dernière modification: 23 novembre 2017

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