Cheminement type

Consulter le cheminement type d'un étudiant dans ce programme d'études.

Structure du programme (2-770-6-0)

Description de la structure

Version 03 (A18)

Le Microprogramme comporte 15 crédits.

Segment 01

Les crédits du microprogramme sont répartis de la façon suivante: 6 crédits obligatoires et 9 crédits à option.

Bloc 01A Tronc commun Option - 9 crédits.

Cours Titre Crédits Période  
ASA 6132 Marketing social 3.0 Cours de jour
Application des techniques du marketing au domaine de la santé; identification des populations-cibles, conception des produits, mise en marché, outils d'aide à la promotion de la santé et à la prévention.
Voir la fiche détaillée
ASA 6133A Analyse de cas 1 1.0
Prise de décision découlant de l'analyse de situations complexes de gestion des établissements de santé. Discussion des facteurs déterminants d'une décision; accent sur les habiletés face à la résolution de problèmes de gestion.
Voir la fiche détaillée
ASA 6152 Gestion des ressources humaines en santé 3.0
Analyse des enjeux et des problèmes propres à la gestion des ressources humaines, et en particulier la gestion des professionnels, dans les établissements de santé, responsabilités et compétences des gestionnaires.
Voir la fiche détaillée
ASA 6161 Évaluation normative 1.0 Cours de jour
Présentation des approches normatives à l'évaluation des interventions. Remarques: Obligatoire.
Voir la fiche détaillée
ASA 6173 Applications en gestion de la production 1.0
Ce cours permet d'appliquer les concepts et méthodes de gestion de la production spécifiques aux services de santé au moyen d'études de cas et par l'analyse de situations réelles.
Voir la fiche détaillée
ASA 6703 Économie de la santé 3.0 Cours de jour
Analyse des spécificités de la santé et des services de santé en tant que biens économiques et implication de ces spécificités dans l'élaboration des politiques de santé (obligatoire dans l'orientation Systèmes et politiques de santé).
Voir la fiche détaillée
ASA 6709 Lectures dirigées 3.0
Cours permettant d'approfondir un domaine de l'analyse, de l'évaluation ou de la gestion ou une question méthodologique spécifique par l'analyse de la littérature pertinente et la présentation de deux essais.
Voir la fiche détaillée
ASA 6710 Aspects juridiques 3.0
Cours permettant d'approfondir un domaine de l'analyse, de l'évaluation ou de la gestion ou une question méthodologique spécifique par l'analyse de la littérature pertinente et la présentation d'un essai ou d'un article. (optionnel)
Voir la fiche détaillée
ASA 6715 Le changement et sa gestion 1.0 Cours de jour  
ASA 6716A Leadership et direction 1 1.0 Cours de jour
Revue des habiletés en gestion au plan de la direction et du leadership.
Voir la fiche détaillée
ASA 6716B Leadership et direction 2 1.0
Revue des habiletés en gestion au plan de la direction et du leadership.
Voir la fiche détaillée
ASA 6724 Comptabilité et gestion financière 3.0
Introduction aux fondements théoriques et outils de la comptabilité.Plan et pratiques comptables du ministère de la Santé et des Services sociaux et des agences régionales. Principes et processus de budgétisation et de financement des établissements.
Voir la fiche détaillée
ASA 6739 Gestion des processus opérationnels en santé 2.0 Cours de jour
Gestion des processus opérationnels, notamment le "lean management".
Voir la fiche détaillée
ASA 6740 Habiletés de gestion en santé 2.0 Cours de jour Cours de soir
Habiletés associées à la direction et à l'encadrement des personnes dans une organisation de santé.
Voir la fiche détaillée
ASA 6742 Changement et innovation en santé 2.0 Cours de jour
Ce cours cible les dynamiques de changement et leur gestion. Il permet de mettre un accent sur les relations interpersonnelles et interprofessionnelles dont une gestion habile est essentielle à la réussite du changement.
Voir la fiche détaillée
ASA 6751 Gestion des risques et de la qualité en santé 3.0 Cours de soir
Enjeux associés à la gestion des risques et de la qualité dans un établissement de santé et des services sociaux. Problématique et enjeux liés au transfert de ces connaissances dans les organisations de santé.
Voir la fiche détaillée
ASA 6752 Organisation des systèmes de santé et complexité 3.0
Comprendre, apprécier et explorer les implications de la contribution de la théorie de la complexité à la compréhension du fonctionnement, de la dynamique et de la transformation des organisations et systèmes de santé.
Voir la fiche détaillée
ASA 6764 Gestion de projets et changement organisationnel 3.0 Cours de soir
Concepts et méthodologies en gestion de projets et changement organisationnel. Analyse de planification d'un projet, d'un changement ou transformation dans une organisation et des enjeux de leadership.
Voir la fiche détaillée

Segment 70

Les crédits du Microprogramme sont répartis de la façon suivante: 6 crédits obligatoires et 9 crédits à option.

Bloc 70A cohorte Campus Obligatoire - 6 crédits.

Cours Titre Crédits Période  
ASA 6120 Fondements du management 3.0 Cours de jour
La pratique de la gestion. Le métier de gestionnaire, l'analyse des organisations et la spécificité de la gestion dans le secteur public.
Voir la fiche détaillée
ASA 6754 Système de santé et santé des populations 3.0 Cours de jour Cours de soir
Présentation d'un cadre conceptuel pour décrire, analyser et comprendre le fonctionnement dynamique des systèmes de santé et des systèmes de soins; le cours s?appuie sur la vision d?un système public de santé et l?amélioration de la santé pour tous.
Voir la fiche détaillée

Segment 71

Les crédits du Microprogramme sont répartis de la façon suivante: 6 crédits obligatoires et 9 crédits à option.

Bloc 71A cohorte Décentralisée en milieu de travail Obligatoire - 6 crédits.

Cours Titre Crédits Période  
ASA 6101 Cadre pour l'analyse du système de santé 1.0
Un cadre conceptuel pour décrire, analyser et comprendre le fonctionnement dynamique du système de santé est proposé. Il permet d'identifier les acteurs et les rôles des valeurs.
Voir la fiche détaillée
ASA 6103 Ressources, organisation, régulation 1.0
Présentation des trois niveaux d'analyse du système de soins (structure, processus, résultats) et des concepts de productivité, accessibilité et emploi d'une ressource. Analyse des processus de régulation du système de soins. Remarques: Obligatoire.
Voir la fiche détaillée
ASA 6143 Information et analyse de la performance 1.0 Cours de jour
Études des divers outils d'analyse de performance disponibles dans le réseau de la santé. Remarques: Obligatoire.
Voir la fiche détaillée
ASA 6735 Séminaire de gestion du changement en santé 3.0
Analyse du processus de planification et d'intégration d'un projet de changement dans une organisation de santé pour assurer sa pérennité.
Voir la fiche détaillée

Date de la dernière modification: 22 mai 2018

Signaler un changement

Demande d'admission

Partagez cette page

Le test cursus: pour trouver votre voie