École de santé publique
Microprogramme de 2e cycle en gestion du changement et responsabilité populationnelle
Cycles supérieurs 2-770-6-2
Admission non disponible pour ce trimestre
Le microprogramme en gestion du changement et responsabilité populationnelle permet de se familiariser avec l'intégration de la responsabilité populationnelle dans les stratégies de gestion.
Survol du programme
À propos
Le microprogramme en gestion du changement et responsabilité populationnelle permet de se familiariser avec l'intégration de la responsabilité populationnelle dans les stratégies de gestion. L’approche pédagogique est fondée sur le travail d’équipe et l’expérience préalable des participants, de manière à favoriser le développement des compétences nécessaires à la réalisation d’un projet.
À qui s’adresse ce programme?
Cette formation a spécialement été conçue pour les professionnels des services de santé détenant un poste de niveau intermédiaire ou supérieur dans une organisation de la santé et engagés dans un projet organisationnel lié à l’exercice de la responsabilité populationnelle.
Pour accéder à cette formation, contacter la personne-ressource du programme indiquée au bas de la page.
À la fin de cette formation, les participants auront :
- acquis des connaissances en lien avec l'intégration de la responsabilité populationnelle dans les stratégies de gestion
- approfondi leurs connaissances sur le métier et les rôles de gestionnaire
- identifié leurs habiletés en tant que gestionnaires
- développé un ensemble de compétences nécessaires à la réalisation de projets de changement
- acquis des capacités pour développer une argumentation informée par la littérature scientifique pertinente
- développé un réseau de soutien pour la gestion de projets de changement
- Formation réservée aux organisations
- Conçu pour les cadres intermédiaires du système de santé et des services sociaux
- Offert hors campus sur demande
Les avantages d'étudier la responsabilité populationnelle à l'UdeM
- Formation spécialement conçue pour les cadres intermédiaires ou supérieurs du système de santé et des services sociaux
- Offert hors campus sur demande d'une organisation de santé qui veut former ses cadres intermédiaires ou supérieurs
- Un des plus grands regroupements de chercheurs et d'experts en santé publique au monde;
- Un accès exceptionnel à tous les champs de la santé publique
Cours et particularités
- 15 crédits
- Temps partiel
- Cours de jour
- Cheminement sans mémoire ou thèse
Exigences d'admission
Conditions d’admissibilité
Avez-vous toutes les informations nécessaires pour démarrer votre demande d’admission?
Voici quelques trucs et idées pour vous aider à mieux naviguer dans le processus d’admission.
Coûts et aide financière
Soutien financier possible
Étudier oui, mais pas à tout prix! Une variété de ressources s’offre à vous pour vous permettre de poursuivre vos études sans tracas.
Perspectives d'avenir Poursuivre une carrière ou les études? À vous de choisir!
Le microprogramme étant une introduction au domaine de la gestion du changement dans un contexte de responsabilité populationnelle, il peut aussi servir de préambule à la poursuite de vos études dans le domaine de la gestion des services de santé et des services sociaux
Si vous choisissez de poursuivre votre formation dans un programme de 2e cycle en gestion des services de santé et services sociaux, vous pourrez occuper diverses fonctions au sein du réseau de la santé et des services sociaux telles que :
- Cadre intermédiaire ou supérieur
- Consultant en performance des systèmes de santé
- Conseiller en évaluation et analyste des systèmes de santé
- Directeur général
- Directeur de l'organisation des services de première ligne
- Responsable de démarche qualité et sécurité
- Chef de projet, de service ou d'équipe
- Commissaire aux plaintes et à la qualité
- Directeur des ressources humaines
- Conseiller Sécurité de l'Information
- Cadre opérationnel
- Analyste / Consultant / Expert-conseil
- Coordonnateur de programme
- Conseiller technique
- Professionnel de recherche