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Structure du programme

Titre officiel

Microprogramme de deuxième cycle en compétences professionnelles

Type

Attestation

Numéro

2-401-6-0

Description de la structure

Version 01 (H17)

Le microprogramme comporte 15 crédits.

Segment 70

Les crédits du microprogramme sont répartis de la façon suivante : 12 crédits obligatoires et 3 crédits à option ou au choix.

Bloc 70A Obligatoire - 12 crédits.

Cours Titre Crédits Période  
CPR 6001 Communiquer en milieu de travail 3.0
Connaître les principales formes et les outils de communication; les appliquer aux comportements, besoins, motivations, styles de communication des individus et des groupes en milieu de travail.
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CPR 6003 Enjeux et pratiques du changement 3.0
Connaître les principaux facteurs internes et externes générateurs de changements; analyser et établir un diagnostic; évaluer le changement; connaître les méthodes et les procédures pour réagir aux changements; définir le rôle des acteurs.
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CPR 6004 Collaborations et conflits 3.0
Connaître les perspectives, les styles et approches relatives aux collaborations et aux conflits dans les organisations; connaître et utiliser les outils de diagnostic; définir les stratégies et les tactiques de négociation et recadrage des conflits.
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CPR 6007 Organisation d'évènements et de projets 3.0
Organisation d'un évènement ou projet dans des secteurs associatifs, OSBL, publics ou privés. Connaître les éléments de base d'un bon évènement ou projet : comment le définir, organiser, structurer, et opérationnaliser.
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Bloc 70B Option - Maximum 3 crédits.

Cours Titre Crédits Période  
APC 6004 Gestion des conflits 3.0 Cours de jour
Analyse des situations de conflits, des facteurs sous-jacents et des stratégies de résolution axées sur le développement des organisations.
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APC 6018 Organisation et gestion des ressources humaines 3.0
Étude des principes fondamentaux qui guident les gestionnaires dans l'exercice de leur rôle et analyse des interactions multiples qui influencent l'exercice de ce rôle.
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APC 6021 Administration sociale : aspects financiers 3.0
Ce cours aborde la gestion financière, notamment la comptabilité, la préparation et le contrôle des budgets, l'allocation des ressources financières, les états financiers, et les notions en lien avec les campagnes de financement.
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APC 6023 Éthique et profession 3.0 Cours de soir
Analyse des processus liés aux enjeux déontologiques et éthiques. Présentation des grands courants et théorie en éthique.
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COM 2505 Gestion de projet en communication 3.0 Cours de soir
Apprentissage de la méthodologie de gestion de projet en communication et de façon générale, à la démarche de réflexion, de conception, de réalisation et d'évaluation au sein d'une équipe cherchant à organiser et réaliser un projet de communication.
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COM 6505 Pratiques de travail en changement 3.0
Réflexion d'un point de vue communicationnel sur les pratiques de travail en contexte de changement technologique. Étude du rôle des objets et des conditions matérielles dans la circulation des savoirs supportant l'action collective.
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FRA 6610 Former des lecteurs 3.0 Cours de jour
Études de textes littéraires; élaboration d'une réflexion sur les relations entre littérature, lecture et enseignement.
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HEC 6017 Gestion de sa vie professionnelle (DEVP40408) 3.0
Cours offert aux HEC Montréal (4-408-14)
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur ce cours, consultez le responsable de ce programme d'études.
HEC 6021 Habiletés de direction des personnes (MNGT40470) 3.0
Cours offert aux HEC Montréal (4-470-13)
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur ce cours, consultez le responsable de ce programme d'études.
MSL 6103 Organisation et gestion des musées 3.0 Cours de jour
Structure administrative, gestion matérielle et financière (budget, personnel, bâtiments et terrains) des institutions muséales. Cadre juridique. Financement gouvernemental, public et privé. (UdeM)
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POL 6526 Affaires politiques internationales 3.0
Connaissances pratiques sur les affaires internationales. Grands enjeux internationaux : négociations, communication et coordination.
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REI 6611 Perspectives internationales de la GRH 3.0 Cours de jour
Phénomène de globalisation; stratégies, pratiques de gestion des ressources humaines et relations du travail dans un contexte de globalisation; codes de conduite; organisations et normes sociales internationales; étude de cas.
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SCI 6124 Gestion des services en bibliothèque 3.0 Cours de jour
Organisation, fonctionnement et gestion des différents types de bibliothèques. Services techniques et publics. Interaction bibliothèque-clients. Évaluation. Construction et aménagement. Sécurité. Avenir des bibliothèques.
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SVS 6475 Analyse organisationnelle 3.0
Analyse du fonctionnement des organisations de service social : principaux modèles d'analyse organisationnelle, outils d'analyse, rapports entre les pratiques professionnelles et les processus de gestion.
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Bloc 70C Choix - Maximum 3 crédits.

Cours de 2e cycle lié aux compétences professionnelles et autorisé par le responsable du programme.

Date de la dernière modification: 21 janvier 2020

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